2024년 03월 29일 금요일

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면접 검색결과

[총 20건 검색]

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'치열한 취업준비의 흔적'

한 컷

[한 컷]'치열한 취업준비의 흔적'

구직자가 23일 오전 서울 중구 동대문디자인 플라자에서 열린 2023 금융권 공동채용 박람회에서 발목에 반창고를 부착한 채 면접을 보고 있다. 이번 박람회는 금융공기업 인사담당자가 금융권 취업을 희망하는 구직자를 위해 모의면접·상담, 취업MBTI, 동영상 취업강좌, 현직자 직무 토크콘서트 등을 제공하기 위해 마련됐다. 은행·생명보험·금융공기업 등 금융권 64개 기관이 참여하며 올해 현장면접은 작년 6개 은행에서 5개 지방은행이 추가된 총

두 얼굴의 면접자들···‘호감 듬뿍’ vs ‘광탈 불가피 꼴불견’

[카드뉴스]두 얼굴의 면접자들···‘호감 듬뿍’ vs ‘광탈 불가피 꼴불견’

채용 과정에서 가장 중요한 비중을 차지하는 건 아무래도 면접일 텐데요. 잡코리아가 최근 면접관으로 참여한 경험이 있는 인사담당자 249명를 대상으로 면접 시 호불호 지원자에 관한 조사를 실시했습니다. 면접관의 호감을 사는 비법, 까지는 아니지만 인사담당자들이 경험을 통해 꼽은 호감 가는 지원자 유형은 분명히 있을 터. 여기에 ‘광탈’을 부르는 꼴불견 지원자 유형을 더해 순위와 함께 나란히 비교해봤습니다. ◇ 호감 ‘듬뿍’ 지원자 1위 ‘

최악의 면접 비매너 2위에 ‘무성의한 답변’···1위는?

[친절한 랭킹씨]최악의 면접 비매너 2위에 ‘무성의한 답변’···1위는?

공식적인 자리에서 사람을 만날 때는 예의 바르고 절제된 모습을 보이는 게 상식. 그중 매너 유지에 대한 긴장감이 가장 큰 자리 중 하나로 취업의 최종단계인 ‘면접’을 꼽을 수 있을 텐데요. 모두가 그런 건 아닌가 봅니다. 면접에서 비매너를 보이는 지원자도 적지 않다는데요. 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 518개 기업에게 물어본 결과, ‘비매너 지원자’의 비율은 전체 지원자 중 평균 26.6%나 됐다고 합니다. 그렇다면 비매너 중에서도 비호감 강도

외모도 평가의 대상···가장 많이 따진다는 업종은?

[카드뉴스]외모도 평가의 대상···가장 많이 따진다는 업종은?

‘외모지상주의를 지양합시다’ 유의 멘트는 오래 전부터 여기저기서 꾸준히 들어온 말이지요. 그만큼 외모에 가치의 중심을 두는 사고방식이 각 분야에 만연해왔다는 뜻일 터. 취업 시장에서는 어떨까요? 이와 관련, 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 최근 372개(얘를 올려서 숫자랑 붙여줘) 기업을 대상으로 ‘지원자의 외모가 채용 평가 시 영향을 주는지’에 관해 물었는데요. 절반 이상(55.6%)의 기업은 외모가 영향을 미친다고 답했습니다. 그렇다면 지원

문 박차고 나오게 만드는 최악의 면접관들

[친절한 랭킹씨]문 박차고 나오게 만드는 최악의 면접관들

취업을 위해 면접을 다니다 보면 다양한 면접관을 만나게 됩니다. 때로는 취업을 포기하더라도 자리를 박차고 나오고 싶어질 만큼 기분 나쁜 면접관을 마주하기도 하는데요. 그래서 알아봤습니다. 감정을 상하게 만드는 최악의 면접관은 어떤 유형이 있을까요? 청년들이 꼽은 최악의 면접관 1위부터 7위를 친절한 랭킹씨가 소개합니다. ※ 한국바른채용인증원과 청년재단이 취업준비생, 직장인, 대학생 등 232명을 대상으로 설문조사(복수응답) 지원자가

채용면접 때 직무와 관련 없는 개인 정보 물으면 과태료 부과

채용면접 때 직무와 관련 없는 개인 정보 물으면 과태료 부과

기업이 면접을 볼 때 구직자에게 더는 하면 안 되는 질문 기준이 공개됐다. 2일 청와대에서 열린 국무회의에서는 '채용 절차의 공정화에 관한 법률(채용절차법)' 시행령 일부 개정안이 심의·의결됐다. 이 개정안에 따르면 오는 17일부터 기업은 구직자에게 직무 수행과 관련 없는 개인 정보를 요구할 수 없다. 기업은 용모·키·체중 등 신체에 대한 물음, 출신 지역, 혼인 여부, 재산, 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산에 대한 개인정보를 물을 수

면접관이 우리를 속였다

[카드뉴스]면접관이 우리를 속였다

취업을 준비하는 사람이라면 대부분 면접이라는 관문을 거치게 됩니다. 매우 중요하고 긴장되는 순간인 면접에서 누군가 나에게 거짓말을 했을 수도 있다고 하는데요. 우리에게 거짓말을 한 사람은 다름 아닌 면접관. 그들은 우리를 어떤 거짓말로 속였을까요? 취업포털 커리어가 인사담당자 404명에게 물었습니다. 조사에 참여한 인사담당자 중 면접 진행 시 거짓말을 한 경험이 있는 사람은 45.1%에 달했습니다. 가장 많이 한 거짓말은 ‘연락 드리겠습니

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