2024년 03월 29일 금요일

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소통경영 검색결과

[총 5건 검색]

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직원 의견 귀 기울이는 권준학, ‘소통경영’으로 ‘디지털 전환’ 이끈다

은행

직원 의견 귀 기울이는 권준학, ‘소통경영’으로 ‘디지털 전환’ 이끈다

권준학 NH농협은행장이 취임 후 남다른 소통 행보를 보이며 디지털 전환에 드라이브를 걸고 있다. 최근 권 행장은 사업추진 우수부서 직원을 격려하는 ‘With CEO’를 실시했다. 우수 부서는 데이터사업부로 올해 1월 마이데이터 본인가를 획득했고 작년 외부데이터 수집 기반의 실시간 고객반응 분석·대응 등의 혁신적인 성과를 이룬 점을 높게 평가받았다. ‘With CEO’는 ‘열심히 일하는 직원이 우대받는 문화 정착’을 목적으로 매월 정기

윤종규 KB금융회장, 계열사 직원과 타운홀미팅···소통 경영 나서

윤종규 KB금융회장, 계열사 직원과 타운홀미팅···소통 경영 나서

윤종규 KB금융그룹 회장이 계열사 직원과 소통에 나선다. KB금융그룹은 윤 회장이 29일 KB국민은행 직원들과 함께한 타운홀미팅을 시작으로 오는 6월까지 그룹 모든 계열사 직원들을 대상으로 타운홀미팅을 개최한다고 밝혔다. 이를 통해 경영전략과 주요 현안을 공유하고 의견도 나누며 적극적인 현장 소통에 나설 계획이다. 타운홀미팅은 각 계열사에서 자율적으로 참석하는 직원들과 함께 본사 휴게실, 카페 등 편안하고 캐쥬얼한 장소에서 개

권선주 기업은행장, 소통경영 광폭행보 ‘눈에 띄네~’

권선주 기업은행장, 소통경영 광폭행보 ‘눈에 띄네~’

“은행 생활 37년간 제일 잘하는 게 소통”이라고 자랑할 정도로 소통에 강한 면을 보이고 있는 권 행장이 최근 소통경영 강화행보에 나섰다.권 행장은 8일 충남 논산시 논산지점을 찾아 영업현장의 애로사항을 청취하고, 건의사항을 수렴하는 등 은행장과 직원들의 소통프로그램인 ‘현장 속으로’를 진행했다. ‘현장 속으로’ 프로그램은 수도권 및 광역시가 아닌 평소 은행장과 소통하기 어려운 지방지점을 방문해 그 의미를 더 하고 있다. 앞서 지난

보수적 기업色 버리니 모든게‘Up’

보수적 기업色 버리니 모든게‘Up’

“정장은 상·하의 모두 짙은 색깔이어야 하고 와이셔츠도 하얀색 긴팔 셔츠만 입습니다. 넥타이도 화려한 색깔 제품은 되도록 피하게 되고 머리도 항상 단정하게 다듬어야 합니다. 명문화된 규정은 아니지만 오랫동안 법처럼 지켜진 것들이라 어기는 것은 쉽지 않죠.”위의 이야기는 청소년이 말하는 학교의 학칙 이야기가 아니다. 한 기업의 남성 직원이 말하는 평소 회사 근무 복장에 대한 소회다. 바로 국내 최대의 재벌인 범 현대가(家) 소속 모 계열

위성호 신한카드 사장, 직원들과 ‘산행 토크’

위성호 신한카드 사장, 직원들과 ‘산행 토크’

신한카드는 8일 서울 청계산에서 위성호 사장이 직원 80여명과 함께 산행을 했다고 10일 밝혔다.지난 8월 취임 이후 전국 지역 본부·거점·센터 방문에 이어 본사 직원들과 샌드위치 토크 등 소통경영을 펼치고 있는 위 사장이 이번에 젊은 직원들과 ‘산행토크’를 진행한 것이다.이날 산행에는 신한카드가 더 젊고 패기 있는 조직으로 변화하기 위해 앞장서 줄 사원· 대리급의 젊은 리더(Young Leader)들이 주축이었다. 이는 향후 신한카드의 변화와 혁신을

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