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대법 “1년 기간제 노동자 연차휴가는 최대 11일”

1년 기간제 노동자에게 부여되는 연차휴가가 최대 11일이라는 대법원의 판단이 나왔다. 21일 법조계에 따르면 대법원 2부(주심 조재연 대법관)는 노인요양복지시설 운영자가 정부와 퇴사 직원 A씨를 상대로 낸 손해배상 청구소송 상고심에서 원고 일부 승소로 판결한 원심을 최근 확정했다. 1년 계약직 근로자에게 26일의 연차휴가를 줘야한다는 고용노동부의 해석을 뒤집은 것이다. A씨는 2017년 8월부터 1년간 일하면서 연차유급휴가 15일을 사용했는데

[인포그래픽 뉴스]연차가 남았는데 왜 쓰질 못하니···

연말이 가까워졌지만 사내 분위기나 상사의 눈치 때문에 남은 연차 사용을 포기하는 직장인이 대부분입니다. 1년 내내 업무 스트레스를 짊어져야 하는 직장인들, 휴가만큼은 본인의 의지에 따라 자유롭게 쓸 수 있다면 얼마나 좋을까요?

공무원, 남은 월차 모아쓰는 ‘저축형 안식월제’ 내년 도입 추진

공무원들이 남은 연차휴가를 모아 월 단위로 쓸 수 있는 저축형 안식월제가 도입된다.인사혁신처 관계자는 14일 “공무원 사기 진작 차원에서 연가 잔여일수를 저축해 3~5년마다 안식월을 쓸 수 있도록 하는 저축형 안식월제 도입을 추진하고 있다”고 밝혔다.저축형 안식월제는 매년 주어지는 연차휴가 중 10일을 쓰지 못할 경우 이를 3년간 모아 한 달간 안식월을 쓸 수 있도록 하는 방식이다. 다시말해 3년에 한 번, 한 달을 쉴 수 있다는 것이다. 인사혁신

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