2024년 04월 24일 수요일

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임직원 검색결과

[총 39건 검색]

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상승장에 재미 본 SK하이닉스 직원들···9억원어치 자사주 팔았다

전기·전자

상승장에 재미 본 SK하이닉스 직원들···9억원어치 자사주 팔았다

최근 SK하이닉스 직원들이 회사의 주가 상승에 재미를 보고 있다. 일부 임직원들이 올해 들어 약 9억원어치의 자사주를 매도하며 수익을 얻고 있기 때문이다. 이는 SK하이닉스의 주가가 전년 대비 2배가량 오르는 등 상승 흐름을 보이자 실현손익에 나선 것으로 풀이된다. 12일 금융감독원 공시를 살펴보면 현재 공시 기준 SK하이닉스 임직원들 가운데 올해 들어 자사주를 매도한 임원들은 총 8명이었다. 이들의 자사주 매도 물량은 총 5951주였고 매

JB금융, 매월 11일 '상호존중문화 캠페인' 전개

은행

JB금융, 매월 11일 '상호존중문화 캠페인' 전개

JB금융그룹이 임직원간 배려하는 기업문화 정착을 위해 매월 11일 '상호존중문화 캠페인'을 진행한다고 밝혔다 이번 캠페인엔 임직원 서로 동등하게 존중하고 배려하는 마음을 실천한다는 의미가 담겼다. JB금융은 ▲존중 문화 조성하기 ▲반갑게 먼저 인사하기 ▲칭찬하고 인정하기 ▲올바른 호칭, 존대어 사용하기 ▲비즈니스 매너 지키기 ▲직장 내 갑질 근절하기 등을 세부 과제로 정했다. 이달을 시작으로 10개월간 캠페인을 이어갈 예정이다.

공공기관 임직원수 감소세로 전환···정규직 전환도 급감

일반

공공기관 임직원수 감소세로 전환···정규직 전환도 급감

국내 공공기관 임직원 수가 감소한 것으로 나타났다. 26일 기업분석연구소 리더스인덱스가 공공기관 경영정보 시스템 알리오를 통해 분석한 결과, 올해 1분기 말 공공기관 전체 정규직 수는 40만2천389명으로 집계됐다. 이는 지난해 말보다 0.7%가량 감소한 수준이다. 유형별로 일반 정규직은 34만8천486명, 무기계약직은 5만3천903명으로 각각 지난해보다 0.4%, 2.8% 감소했다. 임원 수도 감소했다. 올해 1분기 공공기관 상임·비상임 임원은 3천557명으로 3천581명인

우리금융, 그룹사 임직원 대상 IT내부통제 강화 교육

은행

우리금융, 그룹사 임직원 대상 IT내부통제 강화 교육

우리금융그룹이 지난 7일 전 그룹사를 대상으로 'IT내부통제 워크숍'을 개최했다고 10일 밝혔다. 이날 워크숍엔 전재화 우리금융지주 준법감시인과 그룹사의 준법, IT부서 임직원 33명이 참여했다. 우리금융은 임직원 대상 사전 설문조사를 통해 워크숍 주제를 선정했다. 이어 변호사·CISA 등 전문자격을 갖춘 강사가 법령과 23년 IT내부통제 방향에 대한 교육을 펼쳤다. 아울러 그룹 IT내부통제 우수사례를 공유하고 참석자 간 내부통제 요소

현대차 임직원, 화훼농가 돕는 캠페인 참여···총 7600만원 기부

현대차 임직원, 화훼농가 돕는 캠페인 참여···총 7600만원 기부

현대자동차 임직원이 화훼농가와 소외계층을 지원하는 자발적 기부 캠페인에 나섰다. 현대차는 지난 16일(화)부터 19일(금)까지 나흘간 양재 본사 로비에서 '플라워 마켓'을 운영하며 화훼농가를 돕고 임직원 기부 캠페인을 실시해 소외계층 지원에 쓰일 기부금을 모아 사회적 기업 '플리(FLRY)'에 기탁했다고 21일 밝혔다. 플리는 꽃과 관련된 기부 및 사회공헌 사업을 추진하며 긍정적인 사회 변화를 이끌고 있는 사회적 기업으로, 2015년 결혼식에서 한

핀다, 모든 임직원에게 스톡옵션 부여···연 2회 성과급도

은행

핀다, 모든 임직원에게 스톡옵션 부여···연 2회 성과급도

핀테크 기업 핀다가 모든 임직원에게 스톡옵션(주식매수선택권)을 부여하고 회사 목표 달성율에 따라 성과급을 지급하는 인센티브 구조를 도입했다고 15일 밝혔다. 핀다는 2019년 서비스 오픈 후 전체 임직원을 대상으로 한 첫 대규모 보상 제도를 구축했다. 설립 초기엔 입사자 일부와 일정 이상 직책자를 대상으로 스톡옵션을 부여했으나, 서비스를 만드는 임직원의 성취감을 높이고자 이 같이 결정했다는 게 회사 측 설명이다. 핀다는 수습기간을 마친

한화테크윈, 임직원 사업 아이디어 발굴 ‘인사이드 테크위너’ 진행

한화테크윈, 임직원 사업 아이디어 발굴 ‘인사이드 테크위너’ 진행

한화테크윈은 임직원들이 사업 아이디어를 제안하고 이를 직접 구현해 상품화 할 수 있는 기회를 제공하는 ‘인사이드 테크위너’(inside-Techwinner) 프로그램을 진행한다고 2일 밝혔다. 한화테크윈은 기존 CCTV에 AI를 비롯한 4차산업 기술들이 접목됨에 따라 창의적인 솔루션 개발 경쟁이 가속화되는 상황에서 내부 전문가들인 임직원들의 능동적인 사업 참여가 중요하다고 판단, 이번 프로그램을 기획했다. 지난달 진행한 1기 프로그램에는 20여개

저축은행 성장하면서 임직원 수도 껑충···3년새 8% ↑

은행

저축은행 성장하면서 임직원 수도 껑충···3년새 8% ↑

국내 저축은행들이 영업 규모를 확대하면서 저축은행에서 임직원 수도 최근 3년간 8% 가량 증가했다. 26일 금융감독원 금융통계정보시스템을 보면 올해 6월 말 기준 저축은행 79곳의 임직원 수는 9726명으로, 1만명에 육박했다. 이는 지난해 동기인 6월 말(9585명)보다 1.5%, 3년 전인 2018년 6월 말(9010명)보다 7.9% 늘어난 규모다. 신생 인터넷전문은행인 케이뱅크와 카카오뱅크를 제외한 국내 은행의 임직원 수가 작년 6월 말 11만7834명에서 올해 6월 말 11만5804명으

한화건설, 해외현장 임직원 가족에 어버이날 선물 전달

한화건설, 해외현장 임직원 가족에 어버이날 선물 전달

한화건설이 어버이날을 맞아 해외현장에서 근무하는 임직원들의 가족에게 감사 선물을 전달했다고 7일 밝혔다. 한화건설은 해외 현장에서 근무하는 임직원 221명의 가족에게 카네이션 꽃바구니와 쿠키, 차, 대표이사 서신 등을 담은 선물세트를 배송했다. 최광호 대표이사는 편지를 통해 ‘코로나 19로 인한 어려운 상황 가운데서도 해외현장에서 소임을 다하고 계신 임직원께 진심으로 감사의 말씀을 드린다. 회사와 임직원, 가족 모두 힘을 모아 작금의

공공기관 채용비리 182건 적발···288명 수사·징계 대상

공공기관 채용비리 182건 적발···288명 수사·징계 대상

지난해 국정감사에서 불거진 ‘서울교통공사 친인척 채용비리 의혹“을 계기로 실시된 공공기관 채용비리 전수조사 결과가 나왔다. 정부는 20일 오전 정부서울청사에서 국민권익위원회, 기획재정부, 행정안전부, 고용노동부 등 관계 부처 합동으로 3개월간(지난해 11월 6일∼올해 1월 31일) 실시한 ‘공공기관 채용실태 정기 전수조사’ 결과를 발표했다. 이번 결과는 1205개 기관(333개 공공기관, 634개 지방공공기관, 238개 기타 공직유관단체)을 대상으로 ▲

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