대주주의 전횡을 견제·감시하기 위해 도입된 사외이사제도가 취지와 달리 경영진을 보호하거나 상부상조하는 ‘거수기’ 역할에 그치고 있다는 지적이 나온다.
10일 CEO스코어에 따르면 49개 상호출자제한 기업집단의 241개 상장사 중 6일 현재 주주총회소집공고를 제출한 37개 그룹 167개사의 사외이사 활동내역을 조사한 결과 총 692명의 사외이사들이 3774건의 안건에 대해 총 1만3284표의 의결권을 행사했으며 이중 99.7%인 1만3243표가 찬성이었다.
찬성이 아닌 41표 중 반대는 13표로, 의결권 1000개 중 1개꼴에 그쳤다. 나머지 28표는 유보, 보류, 기타 등으로 찬성과 반대 의사를 밝히지 않은 표였다. 불참은 찬성률 집계에서 제외했다.
조사대상 37개 그룹 중 찬성률 100%를 기록한 곳도 68%인 25곳에 달했다. 특히 10대 그룹 이외의 기업집단일수록 사외이사들이 100% 찬성표를 던진 곳이 많았다.
10대그룹 중에서 100% 찬성률을 보인 곳은 롯데, 포스코, 현대중공업, 한진 등 4곳(40%)이었지만 10대그룹 이하 중견그룹일수록 100% 찬성 비중이 70%대에 달했다.
롯데는 43명의 사외이사가 278건의 안건에 대해 1130표의 의결권을 행사했고, 찬성률은 100%였다. 포스코와 현대중공업 역시 각각 24명과 4명의 사외이사들이 423표와 43표를 던졌는데 모두 찬성이었다.
삼성은 74명의 사외이사들이 1536건의 의결권을 행사했고 반대표는 없었지만 참관이 2건 있어 찬성률이 99.9%를 기록했다. SK(99.9%), GS(99.4%), 대림(99.5%), 한라(99.3%), 교보생명(98.1%), KT&G(95.9%) 등도 비슷한 이유로 찬성률이 100%에 미치지 못했지만 반대표는 단 한 건도 나오지 않았다.
출자총액 기업집단 사외이사들의 반대표는 13건이 전부였는데, 한화가 5건, 현대차 4건, 동국제강 2건, LG와 OCI가 각 1건씩이었다. 이들 그룹의 찬성률은 98.3%에서 99.8%였다.
KT&G 사외이사의 찬성률이 95.9%로 그나마 낮은 편이었다. 사외이사들의 이사회 안건에 대한 참석률은 평균 94.0%였고 동국제강이 78.1%로 가장 낮았다.
최원영 기자 lucas201@
뉴스웨이 최원영 기자
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