이번 교육은 사회적 가치 실현에 대한 직원들의 이해도 향상과 공감대 형성을 통해 공공기관으로서의 사회적 책임 이행과 사회적 가치 실현 방안을 함께 모색하기 위해 마련됐다.
이날 교육은 ▲사회적 가치의 개념 ▲기업의 사회적 책임(이하 CSR)과 사회적 가치의 상관관계 ▲전사적 CSR 전략수립 및 과제 도출 방법 등의 내용으로 진행됐다. 박주원 센터장은 타 기관의 주요 사례 소개와 함께 관리원의 사회적 가치 창출을 위한 미래 방향을 제시하기도 했다.
석유관리원은 비정규직의 정규직 전환을 완료하는 등 일자리 창출을 위한 정부의 국정과제를 충실히 이행하고 어린이집과 해수욕장 등에 대한 토양오염 조사, 차량연료 품질점검 서비스 등 기관 고유의 사회공헌 프로그램을 운영하는 등 국민의 시각을 반영한 사회적 가치 실현을 위해 노력하고 있다.
또한 석유관리원은 기관의 혁신과제를 발굴하고 국민의견을 수렴하기 위한 ‘시민참여혁신단’을 이달 중 출범시킬 예정이다.
손주석 석유관리원 이사장은 “사회적 가치 추구는 관리원의 최우선 과제”라며 “기관 주요사업과 연계된 혁신과제를 지속적으로 발굴해 국민이 체감할 수 있도록 변화함으로써 국민의 신뢰를 받는 공공기관으로 자리매김하겠다”고 말했다.
뉴스웨이 주성남 기자
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