공정임금제 실현-정규직화 등 요구...3일부터 사흘 이상 도교육청, 종합상황실 운영...학생·학부모 불편 최소화
전남학교비정규직연대회의는 이날 기자회견을 통해 "지난 달 19일 중앙노동위원회로부터 조정 중지를 받았으나 파업을 피할 수 있는 최선의 노력을 하기 위해 교섭을 요구했고, 타결할 수 있는 안을 기대했다" 며 "하지만 답변은 기본금 1.8%인상으로, 이는 공무원 평균임금 인상률로 기본급이 최저임금에도 못 미치는 금액“ 이라고 주장했다.
이어 “이는 사실상 ‘임금 동결안’인 셈이어서 이는 파업을 막겠다는 의지를 전혀 찾아볼 수 없는 것” 이라며 “비정규직 문제는 우리가 나서지 않으면 그 누구도 대신해서 해결해주진 않는 다는 것을 보았기에 스스로 목소리를 내기 위해 절박한 심정으로 총파업에 돌입한다”고 거듭 주장했다.
이에 전남도교육청은 교육공무직원들의 총 파업에 대비해 학생·학부모 불편을 최소화하기 위한 대책을 마련했다.
각 급 학교 상황을 실시간 모니터링 해 신속한 대응 체계를 마련하기 위해 종합대책상황실을 운영하고, 학교 교육 과정이 정상적으로 운영될 수 있도록 모든 행정력을 집중할 계획이다.
또 파업 예고에 따른 업무처리 안내 공문을 두 차례에 걸쳐 일선학교에 시달했다. 공문에는 파업 단계별 조치 사항과 직종별 세부 대응 방안, 부당 노동행위 예방을 위한 노동관계법 준수 등의 내용이 담겼다. 또 학교 자체 계획을 수립·시행하고 가정 통신문을 보내 파업과 관련한 내용과 협조 사항 등을 사전에 안내하도록 했다.
특히, 파업으로 인해 학교급식 운영이 큰 어려움을 겪을 것으로 보고, 학사 일정을 조정하거나, 조리 급식이 불가능할 때에는 가정 도시락, 빵과 우유 등 완성품을 제공하되 위생 및 안전 관리에 철저를 기하도록 했다.
아울러, 교직원들의 업무 재조정을 통해 학교 현장 혼란을 최소화 하는 한편, 특수아동 지원과 돌봄교실 운영은 학교 내 인력을 최대한 활용해 학사운영에 차질이 없도록 했다. 내부 인력이 부족할 경우에는 타 기관과 연계하는 방안도 강구토록 했다.
뉴스웨이 노상래 기자
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