평가는 익명성 보장을 위해 외부의 전문조사업체에 의뢰해 6월 3일부터 14일까지 실시됐다. 평가에는 피평가자의 상급자, 동료, 하급자로 구성된 내부평가단 7,946명(평가 응답률 77.65%)이 참여했으며 평가 대상기간은 2018년 6월 1일부터 2019년 5월 31일까지 1년간이다.
평가결과 전 평가영역별 청렴도는 전년보다 향상된 것으로 나타났다. 그 중 `청렴실천 노력 및 솔선수범`, `부당이득 수수금지`, `건전한 공직풍토 조성` 영역이 비교적 높은 점수를 받아 고위직의 청렴실천 노력이 상당히 개선된 것으로 평가됐다.
시교육청 관계자는 “평가 결과를 개개인에게 통보해 공직수행에 경각심을 갖도록 하는 한편, 고위공직자로서의 청렴성 유지 및 솔선수범을 유도할 계획”이라고 말했다.
뉴스웨이 주성남 기자
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