혁신도시 공공기관 취업을 준비하는 재학생 25명은 NCS 취업역량특강과 유형별 문제풀이를 통해 출제 경향을 분석, 파악했다.
또 한국전력, 한전KPS, 한전KDN, 전력거래소 등 공공기관 현직 직원들에게 직접 멘토링을 받으며 실무에 대한 궁금증을 해결하고 공공기관 취업에 대한 자신감을 얻었다.
양일승 대학일자리플러스센터장은 "재학생들이 혁신도시 공공기관 취업에 한걸음 더 나아갈 수 있도록 나주시일자리지원센터와 협업해 공공기간 멘토링 프로그램을 활성화 하겠다"고 말했다.
뉴스웨이 강기운 기자
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