유통일반

김동선, 한화M&S 공개매수 지분 19%→31%···2100억원 투입

김동선 한화M&S 미래전략총괄 사장은 한화M&S의 주식 공개매수 규모를 특수관계인의 참여로 인해 기존 1606만주에서 2620만3000주로 확장한다. 공개매수 주식의 비중은 약 31%로 늘어나며, 김동관 수석부회장과 김동원 부회장이 각각 보유한 지분을 청약하기로 하면서 일반 소액주주들의 매도 기회를 보장하기 위한 조치이다. 매수 가격은 주당 8000원으로 유지되며, 이 과정에서 김 사장은 대폭 증가된 개인 자금 약 2096억원을 투입한다.

제약·바이오

샤페론, 신약개발 넘어 화장품 사업 확대···"수익원 다변화"

신약개발 기업 샤페론이 자회사 니즈테크 인수를 통해 화장품 시장으로 사업 다각화에 나섰다. 자체 바이오 기술을 기반으로 한 '트루시온 스팟덤'을 출시하며 더마 스팟케어 시장 공략을 시작했다. 니즈테크의 국내외 합산 매출 목표를 300억원으로 잡고, 이를 바탕으로 유통망을 확대하여 글로벌 시장 진출을 노리고 있다. 샤페론은 니즈테크의 강력한 유통 네트워크와 자체 원료 개발 역량을 결합해 수익원을 다양화하고자 한다.

중공업·방산

LIG D&A, 2년 입찰 제한에 불복···집행정지·취소소송 추진

LIG 디펜스&에어로스페이스가 방위사업청의 2년간 입찰제한 처분에 대해 법적 대응을 시작한다. 10월29일부터 2028년 10월28일까지 입찰참가가 제한돼 연매출 64.5%에 해당하는 공공기관 사업에 차질이 예상된다. 방위사업계약심의위원회의 결정에 따라 뇌물 제공 및 원가 부정 사건으로 제재가 결정됐으며, LIG D&A는 집행정지 및 행정소송을 통해 제재 취소를 목표로 하고 있다.

중공업·방산

[NW리포트]동국제강그룹 3사, 저PBR 탈출 나섰다

동국제강그룹이 2028년까지 주가순자산비율(PBR)과 자기자본이익률(ROE)을 목표로 내세우며 기업가치 제고에 나섰다. 동국홀딩스, 동국제강, 동국씨엠 모두 저평가 해소를 위해 수익성 개선책을 도입하고, 주주환원 정책도 강화할 계획이다. 철강 업황 부진이 지속되는 가운데 이들의 전략적 변화가 실질적 효과를 거둘 수 있을지 주목된다.

인터넷·플랫폼

AI 사업 급한데···네이버 노사 갈등 언제까지

네이버가 인공지능(AI) 사업 확장에 속도를 내는 가운데 노사 갈등은 좀처럼 출구를 찾지 못하고 있다. 본사와 15개 계열사를 아우르는 통합교섭 요구가 노동위원회 심판 절차로 넘어간 데 이어 메타버스 플랫폼 제페토 운영사 네이버제트에서는 임금 동결을 둘러싼 갈등이 장기화하고 있다. AI 인프라 투자와 사업 재편 등 굵직한 과제가 쌓인 상황에서 계열사 노사 문제까지 풀어야 하는 부담이 커지는 모습이다. 22일 정보기술(IT) 업계에 따르면

게임

게임 개발도 'AI 퍼스트'···에픽은 손코딩 중단, 넥슨·크래프톤은 신중

글로벌 게임업계에서 AI가 게임 개발의 핵심 기술로 부상하고 있다. 에픽게임즈는 새로운 게임 개발 방식으로 AI 중심의 제작 방식을 도입하며, 수작업 코딩의 중단을 선언했다. 넥슨과 크래프톤은 AI를 통해 업무 효율을 높이고 있으나 창의성과 개발자의 판단을 중요시하는 접근을 유지하고 있다. 크래프톤은 지난해부터 AI 활용을 통해 업무 자동화 기반을 마련했으며, AI 도입 후 생산성 개선 효과를 일부 확인했다고 밝혔다. 앞으로도 게임 내 AI 기술 적용을 확대할 계획이다.

증권·자산운용사

현대차증권, 3분기 영업익 126억원···전년比 10% 감소

현대차증권은 올해 3분기 연결 기준 영업이익이 전년 동기 대비 10% 감소한 126억6400만원으로 잠정 집계되었다. 매출액에 해당하는 영업수익은 같은 기간 195.2% 증가한 7202억8100만원이며, 당기순이익은 25.7% 늘어난 153억5500만원이다. 그러나 전분기 대비 주요 실적은 모두 감소했으며, 영업수익은 30.4%, 영업이익은 33.8%, 당기순이익은 53.1% 줄었다. 누적 수익 면에서는 증가세를 보였지만, 영업이익과 세전이익 격차는 확대되었다.

인터넷·플랫폼

"합병한다더니 3년째"···티빙·웨이브 통합 막는 '주주 셈법'

티빙과 웨이브의 합병 논의가 3년째 지연되고 있다. KT와 CJ ENM의 이해관계 차이로 주주 간 합의가 이루어지지 않고 있는 상황이다. KT의 IPTV 사업과 코드 커팅 현상이 합병에 대한 신중한 태도를 견인하고 있다. 업계는 합병이 더 지연되면 글로벌 OTT와의 경쟁에서 더욱 불리해질 수 있다고 우려한다.

중공업·방산

돈 벌고도 시끄러운 조선소···성과급이 흔드는 생산 현장

조선업계에서 HD현대중공업과 한화오션 노조의 성과 배분 갈등이 심화되고 있다. 노조는 기본급 인상과 영업이익 연동 성과급을 요구하며 파업 및 고공농성으로 대응하고 있다. 이런 상황에서 양사 노조는 공동 대응을 예고하며 생산 차질과 납기 지연에 대한 우려가 커지고 있다. 특히 한화오션의 경우 하청노조의 고공농성과 교섭도 이어지고 있어 갈등 해결이 늦어질 가능성이 있다.

전기·전자

삼성전자 노조, 반도체 성과급 '적자 페널티' 손본다

삼성전자 DS부문의 성과급 배분 문제가 5월 합의 이후 재점화되었다. 이번 쟁점은 사업부별 실적에 따른 성과급 배분 기준이다. 초기업 노조는 적자 사업부 페널티 개선안 찬반 투표에서 찬성률 81.03%로 가결되었다고 밝혔다. 적자 사업부에 대한 페널티가 성과급 배분 갈등의 원인으로 지목되며, 노조는 2027년 임금·단체교섭 요구안에 이를 반영할 계획이다. 실제 기준 변경은 사측과의 추가 협상이 필요하다.