전기·전자
'10년 간다던 PS, 1년 만에 수정'···SK하이닉스, 성과급 60% 주식으로(종합)
SK하이닉스 노사가 초과이익분배금(PS) 지급 방식을 전면 개편해 전체 PS의 60%를 주식으로 지급하고, 희망 시 최대 100%까지 주식 지급이 가능하도록 합의했다. 장기간 이어진 교섭 끝에 노사는 현금 보상 비중을 절반으로 줄이고, 주식 지급 확대에 따른 보완책과 경영 위기 시 임금 이연 방안도 포함했다. 임금 인상과 사회공헌 프로그램도 잠정합의안에 담겼다.





