전기·전자
삼전닉스가 불붙인 성과급 전쟁···마이크론은 파업, 한국은 노노갈등
국내 반도체 기업들의 성과급 제도가 미국 마이크론의 대만 노조에게도 영향을 미치며 파업을 예고하게 했다. 마이크론 노조는 성과급 제도를 영업이익의 15%로 상시 이익공유하는 방식으로 개편을 요구하고 있다. 이와 동시에 삼성전자와 SK하이닉스도 내부적으로 노노갈등과 성과급 지급 방식 문제로 복잡한 상황에 직면했다. 이러한 갈등은 글로벌 반도체 공급망에 새로운 변수가 될 전망이다.





