채널

'팝업이 교두보'···백화점 해외 진출 공식 바꾼다

국내 백화점업계가 팝업스토어로 해외 시장성을 먼저 검증한 후 플래그십 등 대규모 매장으로 사업을 확장하는 '선팝업·후확장' 전략을 강화하고 있다. 현대·신세계·롯데백화점은 K패션과 뷰티, F&B 등 K콘텐츠 인기를 바탕으로 일본, 동남아는 물론 유럽과 북미 등으로 공략 지역을 확대 중이다. 초기 투자 부담은 줄이고 현지 반응을 빠르게 확인하며, 다양한 브랜드의 해외 진출 플랫폼으로서의 역할도 커지고 있다.

금융일반

[금융家 사람들]일상의 '와우 모먼트'···토스 페이스페이가 '낯섦'을 깨는 법

토스는 페이스페이 도입으로 스마트폰이나 카드 없이도 얼굴만으로 결제하는 경험을 제공하며 일상 속 불편을 혁신하고 있다. 오프라인 공간에서 직접 체험하게 하는 마케팅 전략을 통해 기술 거부감을 줄였으며, 단순한 혜택 대신 새로운 경험을 강조했다. 60대 이상 중장년층까지 높은 거래액 증가율을 기록하는 등 일상 결제의 새로운 표준으로 자리잡고 있다.

보도자료

호남 반도체 클러스터 예정지 2년간 토지거래허가구역 지정

호남권 반도체 클러스터 조성이 추진되는 광주 군공항 부지와 인근 364.19㎢가 2년간 토지거래허가구역으로 지정됐다. 주거·상업·공업·녹지 지역별 일정 면적 초과 토지는 허가받아야 하며, 5년 이내 실이용 의무가 부과된다. 정부는 위법 행위에 엄정 대응할 계획이다.

한 컷

[한 컷]'주민등록증 진위 확인 확대' 발언하는 이승건 토스 대표

이승건 토스 대표가 9일 오후 서울 강남구 토스 신논현 사옥에서 열린 주민등록증 진위 확인 확대를 위한 업무협약식에 참석해 발언하고 있다.

패션·뷰티

'아토팜' 넘어선 네오팜···'글로벌 더마' 브랜드로 확장

네오팜이 아토팜 중심의 사업 구조에서 벗어나 리얼베리어, 더마비, 제로이드 등 다양한 더마 화장품 브랜드를 육성하며 성장 기반을 확대하고 있다. 피부장벽 기술력을 앞세워 매출과 영업이익 모두 증가세를 보이고, 국내외 시장 다변화와 연구개발, 생산능력 확장에 힘쓰면서 장기 성장 전략을 추진 중이다.

보도자료

'림카토 급여' 첫 관문 넘은 큐로셀, 하반기 상업화 속도

큐로셀의 림카토는 건강보험 급여 적용을 위한 중증질환심의위원회 첫 관문을 통과했다. CAR-T 치료제인 림카토는 국내 개발 42호 신약으로, 미만성 거대 B세포 림프종 환자 대상 임상2상에서 유효성과 안전성을 입증했다. 급여 등재가 진행되면 치료 접근성 확대와 빠른 상업화가 기대된다.

ICT일반

현대오토에버 창사 첫 노조 출범···SI업계 노사 변화 확산

현대자동차그룹 IT서비스 계열사인 현대오토에버가 창사 이래 처음으로 노동조합을 출범시켰다. 최근 삼성SDS에 이어 주요 SI기업에서 노조 설립이 잇따르면서 업계 내 노사 관계 변화가 가속화되고 있다. 노조는 인사평가·보상체계 개선, 조직문화·근무환경 변화, 주요 제도 변경 시 노사 합의 절차 마련 등을 요구하며 본격적인 활동에 나섰다. 디지털 전환과 AI, 클라우드 중심의 사업 구조 재편이 노동조합 조직률 확산에 영향을 미치고 있다는 분석이다.

유통일반

세탁 공룡 크린토피아, 규제 장벽 넘어 신성장 시험대

크린토피아가 김동철 대표 체제 하에서 사업 구조 재편과 생활서비스 플랫폼 확장에 집중하고 있다. 산업용 세탁업 규제 강화로 인해 기존 주력사업이 제동을 받았으나, 이사청소 등 신사업 확대 및 운영 효율화로 대응 중이다. 세탁시장 1위 점유율과 재무 안정성을 바탕으로 조직개편을 단행하며, AI‧자동화 설비 도입 등 내부 혁신에도 박차를 가하고 있다.

블록체인

조각투자 확대 앞둔 콘텐츠 IP시장, 구조적 쟁점 부상···"산업 특수성 반영해야"

토큰증권(STO) 시장 출범을 앞두고 문화산업 지적재산권(IP) 기반 조각투자의 성장 가능성과 한계가 논의됐다. 저작권법과 자본시장법 괴리, 이중신탁 구조 등 제도적 문제, 팬덤에 기반한 가치평가, 수익성 한계 등이 쟁점으로 부각됐다. 전문가들은 현행 제도의 개선과 투자자 보호, 정교한 가치평가 확보를 강조하며, 팬과 아티스트가 함께 성장하는 생태계형 STO로 전환을 제안했다.

보도자료

동국제강그룹, 창립 72주년···장세욱 "기업 재창립" 선언

동국제강그룹이 창립 72주년을 맞아 '기업 재창립'을 새로운 경영 화두로 제시했다. 장세욱 부회장은 AI 시대에 맞춰 조직을 근본적으로 재설계해야 한다고 강조하며, 회사의 존재 이유와 운영 방식을 점검할 필요가 있다고 밝혔다. 이날 기념식에서는 장 부회장의 근속 30주년을 기념해 임직원들이 감사패를 전달했고, 전국 사업장 봉사활동과 창립 기념 영상을 공개했다. 동국제강은 스마트팩토리와 소통을 통해 경쟁력 확보와 변화에 민첩하게 대응할 것을 다짐했다.