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세대교체 바람 속 KB증권 이홍구 연임 '시험대'

증권·자산운용사

세대교체 바람 속 KB증권 이홍구 연임 '시험대'

KB금융그룹이 이재근 부문장을 차기 회장으로 선정하면서 연말 계열사 CEO 인사에 관심이 쏠리고 있다. 특히 이홍구 KB증권 대표의 연임 여부가 주목받는다. KB증권은 올해 그룹 내 순이익 기여도를 크게 올리며 핵심 계열사로 자리 잡았다. 이재근 후보자는 자본시장 강화와 세대교체를 강조하고 있어, 앞으로의 경영 방향에 눈길이 쏠린다.

KB회장 승계 끝나자 '고삐'···이찬진 금감원장 "금융 CEO 승계 절차 투명해야"(종합)

금융일반

KB회장 승계 끝나자 '고삐'···이찬진 금감원장 "금융 CEO 승계 절차 투명해야"(종합)

금융당국이 금융권 CEO 인사 절차의 투명성과 공정성을 강조하며, 경영승계 절차를 보다 면밀히 점검하겠다는 입장을 밝혔다. KB금융지주 회장 승계 이후 이찬진 금융감독원장은 금융지주사 CEO 승계 절차가 미흡하다며 투명성을 강화할 것을 촉구했다. 현재 5대 금융 계열사 54명의 CEO 임기가 올해 말 종료를 앞두고 있으며, 금융당국은 장기연임을 제한하는 '지배구조 개선안'도 준비 중이다.

지배구조안보다 강력한 'KB 신호'···5대銀 "차라리 연임 가이드라인 달라"

은행

지배구조안보다 강력한 'KB 신호'···5대銀 "차라리 연임 가이드라인 달라"

KB금융지주가 양종희 회장 대신 이재근 부문장을 차기 회장 후보로 선택하며 금융권의 주목을 받고 있다. 이는 금융당국의 지배구조 개선안보다 앞선 결정으로, 5대 은행장 임기 만료와 맞물려 변화의 신호로 해석된다. 회장 교체가 금융권 쇄신 요구의 일환으로 간주되며, 개편안 지연 속에 정부 의중에 따른 인사로 비춰지고 있다.

KB금융의 '자발적(?) 세대교체'의 '이면'

금융일반

[In Depth]KB금융의 '자발적(?) 세대교체'의 '이면'

KB금융그룹이 이재근 KB금융지주 부문장을 차기 회장으로 내정하며 세대교체를 단행했다. 이는 양종희 회장의 연임 가능성을 뒤엎고, 정부의 지배구조 개선 압박에 자발적으로 대응한 결과다. KB금융은 다양한 경험과 검증된 인재를 통해 외부 압력을 견디며 자체 승계 시스템의 성공을 입증했다. 금융권에서는 이번 인선이 공정성과 투명성을 강화한 승계 프로그램의 모범 사례로 평가받고 있다.

"인위적 세대교체 없다"···임기 끝나는 'KB CEO 10인' 운명은

은행

"인위적 세대교체 없다"···임기 끝나는 'KB CEO 10인' 운명은

이재근 KB금융지주 글로벌사업부문장이 차기 회장으로 낙점되며 '역량 중심' 인선을 예고했다. 이는 나이가 아닌 전문성과 헌신에 기반한 리더십 강조로 여겨진다. 같은 맥락에서 이환주 KB국민은행장의 연임 가능성이 높아졌다는 관측이다. 이환주는 순이익 면에서 긍정적인 실적을 보여 중간 경영진 교체는 부담이 될 전망이다. 반면, 구본욱 KB손해보험 대표 등 몇몇 계열사 대표들의 연임은 불투명하여 업황 부진과 실적 부진이 원인으로 지목된다.

KB국민은행, 예금금리 최대 0.60%p 올려···5대 은행 인상 대열

은행

KB국민은행, 예금금리 최대 0.60%p 올려···5대 은행 인상 대열

KB국민은행이 'KB Star 정기예금' 금리를 최대 0.60%p까지 인상했다. 이로써 5대 은행 모두 이번 달 들어 정기예금 금리를 인상한 상황이다. KB국민은행의 금리 인상은 한국은행의 기준금리 인상에 따른 것이며, 시장금리 상승이 반영되었다. 다른 주요 은행들도 신한, 하나, 우리, NH농협 등이 각각 금리를 인상하며 수신 경쟁이 가속화되고 있다.

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