삼성엔지니어링, 임원인사 ‘총 9名’ 단행···‘조직 분위기’ 쇄신

사업수행 경쟁력 강화

안정적인 프로젝트 수행

탁월한 성과 창출·기술 전문성과 매니지먼트 역량 중점

삼성엔지니어링이 정기 임원인사를 단행했다. 사진=삼성엔지니어링 제공

삼성엔지니어링이 오늘(13일자)로 ‘2019년 정기 임원인사’를 단행했다. 부사장 2명, 전무 2명, 상무 5명 등 총 9명이 승진했다.

삼성엔니지니어링 측은 이번 인사를 통해 사업수행 경쟁력을 강화하고 조직 분위기를 쇄신함으로써 안정적인 프로젝트 수행과 회사의 미래성장을 주도해 나갈 계획이라는 입장이다.
 
특히 “‘성과주의 인사’ 기조를 바탕으로 영업, 조달, 사업관리, RM(리스크매니지먼트), 경영관리 등 각 분야에서 탁월한 성과를 창출하고 기술 전문성과 매니지먼트 역량을 보유한 인재를 승진시키는 인사를 단행한 것으로 보인다.

삼성엔지니어링 관계자는 “전무 이상 고위임원 층을 두텁게 하는 한편 젊고 역량 있는 차세대 리더를 선발했다”라고 전했다.
 
<부사장 승진>
▲김강준
▲박만수
 
<전무 승진>
▲남궁홍
▲노희권

 
<상무 승진>
▲박보수
▲유수근
▲이상욱
▲이성희
▲홍성준