9월 출범 토스뱅크, 경력직 채용 공고···직전 연봉 1.5배 준다

사진=토스뱅크 제공

오는 9월 출범을 앞둔 토스뱅크가 기술(Tech) 분야의 주요 개발자, 디자이너 등 경력자를 채용한다고 1일 밝혔다.

이번 채용을 통해 기술 분야의 제품기획(Product), 디자인(Design), 엔지니어링(Engineering), 보안/인프라(Security/Infra), 코어뱅킹(Core Banking), 데이터(Data) 등 전문가를 선발한다. 지원자의 은행 사업이나 상품에 대한 기획력, 각종 개발 전략 등 ‘기여 가능성’을 종합적으로 평가할 계획이다.

이번 채용을 통해 합류하는 팀원에게는 직전 회사의 최대 1.5배에 달하는 연봉을 제공한다. 토스뱅크의 스톡옵션이나 ‘사이닝 보너스(Signing Bonus)’도 제공할 방침이다.

토스뱅크 채용 담당자는 “우수 인재를 확보하고 사업 성장의 과실을 팀원들이 함께 나눌 수 있도록 하기 위한 보상책”이라며 “이같은 파격적인 처우 조건은 토스뱅크 출범 전 입사자들에게 적용될 것"이라고 밝혔다.

지원서 접수는 이날부터 14일까지며 채용인원은 00명이다. 채용 과정은 지원자가 일단 서류를 접수하면 곧바로 평가가 진행, 영업일 기준 3일 이내 이메일로 개별 안내를 받게 된다.

서류평가를 통과한 지원자를 대상으로 1차 직무 면접·2차 문화적합성 면접 등 각 전형이 진행된다. 시기는 지원자가 선택할 수 있다. 지원부터 최종 합격까지 3주 내에 진행될 예정이다.

한편 토스뱅크는 기존 토스가 갖고 있던 애자일(agile) 조직 문화에 은행의 안정성을 더하고 있다는 평가를 받는다. 별도 승인 절차 없이 자율적으로 사용할 수 있는 휴가 제도와 자율 재택근무 등 유연한 근무 환경이 특징이다. 매월 마지막 금요일을 휴식을 비롯해 다양한 활동을 선택적으로 경험할 수 있도록 ‘F5데이'도 운영하고 있다.