신원근 카카오페이 대표 연임 확정···2028년까지 임기 신원근 카카오페이 대표가 정기 주주총회에서 연임을 확정지었다. 신 대표는 AI전환, 사용자 경험 혁신, 차세대 디지털 자산 생태계 구체화로 차세대 금융 비전 실현을 추진하고 있다. 데이터 사업 확대, 플랫폼 경쟁력 강화 등으로 초개인화 금융 서비스 제공에 속도를 낼 계획이다.
신한카드, 신용판매액 1위 탈환···개인 1위 유지·법인 점유율 껑충 신한카드는 2026년 들어 신용판매액 부문에서 현대카드를 제치고 1위 자리를 탈환했다. 개인 신용판매는 선두를 유지하고 있으며, 법인카드 실적도 크게 늘었다. 다만, 수익성이 낮은 구매전용 카드 비중이 높은 것은 주요 과제로 지적된다.
베트남·태국 달군 K-카드···신한·KB카드 해외 순익 급증 지난해 신한카드, KB국민카드, 우리카드 등 국내 주요 카드사 해외법인의 실적이 전반적으로 개선됐다. 신한카드는 베트남, KB국민카드는 태국 법인의 호조로 순이익이 크게 늘었고, 우리카드와 하나카드도 시장 대응과 구조조정을 통해 손실 폭을 줄이며 성장세를 보였다.
PF 부실 늪에 빠진 캐피탈업계···현대캐피탈만 두 자릿수 성장 현대캐피탈이 부동산PF 부실 여파에도 불구하고 2023년 연간 순이익이 18.2% 증가하며 대형 캐피탈사 중 유일하게 두 자릿수 성장세를 기록했다. 영업외수익 확대와 PF 비중 축소가 주요 원인이며, 다른 주요 캐피탈사들은 부진하거나 성장 폭이 제한적이었다.
지난해 카드사 순이익 2조3602억원, 8.9% 감소···가맹점수수료 하락 여파 지난해 카드사의 순이익이 전년 대비 8.9% 감소했다. 가맹점수수료 수익이 줄었으나 카드대출 및 할부 수익 증가로 총수익은 늘었다. 이자비용과 대손비용 증가로 총비용이 더 커졌다. 반면 비카드 여전사는 유가증권과 리스·렌탈 수익 덕분에 순이익이 크게 늘었다. 연체율과 건전성 지표는 양호하게 개선됐다.
카드사 주총 시즌 관전포인트···사외이사 전문가 영입, 분리선출 삼성카드, 하나카드, 신한카드 등 주요 카드사들이 정기 주주총회를 앞두고 정책 및 금융 전문가를 사외이사로 대거 영입하며 이사회 재편에 나섰다. 상법 개정에 따른 집중투표제 도입, 감사위원 분리선출 확대 등 정관 정비와 함께 경쟁사 임원 및 학계 출신 이사 추천도 활발히 이뤄지고 있다. 카드업계 지배구조 개선과 경영 투명성 강화가 기대된다.
최성욱 JT친애저축은행 대표, 사실상 4연임···자산 10위 수성 주목 JT친애저축은행이 최성욱 대표를 차기 CEO 단독 후보로 추천하며 사실상 4연임이 확정 단계에 들어섰다. 작년 CSS 고도화와 리스크 관리 강화로 자산 10위권에 복귀했으며, 가계대출 비중 확대와 건전성 지표 개선도 이뤘다. 올해도 자산 10위 수성이 관건이다.
상호금융·저축은행, 중금리 대출 인센티브 확대···'깜깜이 금리 변경' 차단 금융감독원은 대출금리 변경 안내를 강화하여 깜깜이 금리 변경을 방지하고, 상호금융 및 저축은행의 중·저신용자 대출 인센티브를 확대해 중금리 대출 활성화 방안을 추진한다. 아울러 금융소비자의 권익을 강화하고 2금융권의 구조개선, 리스크 관리 및 부실 방지 대책을 마련한다.
카드사, 자금조달 전략 다변화···ESG채권부터 김치본드·ABS까지 올해 카드사들은 ESG채권 대신 김치본드와 자산유동화증권(ABS) 등 해외 기반 채권을 통한 자금조달로 전략을 전환하고 있다. 여전채 금리 상승과 김치본드 규제 완화가 계기가 됐으며, 원화 ESG채권은 사용처 제한으로 발행이 일시 정체됐다.
카드사 사외이사 평균 보수 최대 2배 격차···삼성카드 '최고'·하나카드 '최저' 카드사 8곳 사외이사의 평균 보수는 최대 두 배 이상 차이가 나며, 삼성카드가 8080만 원으로 최고, 하나카드가 3695만 원으로 최저를 기록했다. 보수와 달리 하나카드 사외이사는 가장 많은 활동시간을 보였다. 지난해 모든 이사회 안건이 가결돼 사외이사 역할과 '거수기' 논란이 지속되고 있다.
