삼성전자 노사가 총파업 직전 임금협상 잠정 합의에 이르렀다. 적자 사업부에도 성과급 지급 페널티를 유예하며 기존 성과주의 원칙에 예외가 적용됐다. 이번 합의는 노사 협상 새 기준점으로 주목받고 있으나, 내부 갈등과 대기업 노사관계에 장기적 영향이 예상된다.
전영현 삼성전자 DS(디바이스솔루션) 부문장 대표이사는 "이제 중요한 것은 갈등의 시간을 뒤로하고, 모두가 하나로 힘을 모아 나아가는 일"이라며 "상호 존중과 신뢰를 바탕으로 함께한다면, 우리는 다시 한 번 더 큰 도약을 이루어 낼 수 있을 것으로 믿는다"고 밝혔다...
LIG D&A가 유도로켓 비궁의 미국 성능 평가에서 높은 명중률을 입증하며 현지 방산시장 공략에 나서고 있다. 그러나 미국 조달 시장에서는 무기 성능뿐 아니라 CMMC 등 공급망 보안 대응이 핵심 경쟁력으로 부상해 협력사 관리와 보안 체계 구축이 수주에 중요한 변수로...
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