머스크, 1조원대 테슬라 자사주 매입···"신뢰 표명"에 주가 급등 일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)가 1조원이 훌쩍 넘는 자사주를 한꺼번에 사들이며 시장에 강력한 메시지를 던졌다. 15일(현지시간) 미국 증권거래위원회(SEC) 공시에 따르면 머스크는 지난 12일 장내에서 테슬라 주식 257만주를 매수했다. 총 10억 달러(약 1조3884억원)에 달하는 이번 거래는 금액 기준 머스크의 역대 최대 규모 자사주 매입이다. 현지에선 "CEO의 신뢰 표명"이라고 평가했다. 시장 반응은 즉각적이었다. 테슬라 주가는 같은 날
마감시황 코스피, 종가 기준 사상 첫 3400 돌파···4일 연속 최고 기록 코스피 지수가 미국 금리 인하 기대와 반도체주 강세에 힘입어 사상 처음 3400선을 돌파했다. 외국인이 2667억원을 순매수하며 상승세를 주도했고, 시가총액 상위 종목 중 삼성전자와 SK하이닉스 등이 강세를 보였다. 코스닥도 상승 마감했다.
IPO레이더 승계 선 그은 이행명 명인제약 대표···"글로벌 CNS 1위 제약사로 도약할 것" "명인제약의 상장을 일각에서는 승계와 연계해 바라보기도 하지만, 인재 확보와 글로벌 진출을 위해 추진하게 됐습니다." 이행명 명인제약 대표이사가 15일 서울 여의도 페어몬트 앰버서더 호텔에서 열린 '명인제약 기업공개(IPO) 기자 간담회'에서 "대주주 지분이 충분한 상황에서 승계만을 생각했다면 굳이 상장할 이유가 없었을 것"이라고 말했다. 이어 "회사는 지난 40여 년간 중추신경계(CNS) 치료제 분야에 집중해 폭넓은 전문의약품 포트폴리
특징주 한라캐스트, 정부 로봇 규제 소식에 29%대 급등 정밀 부품제조사 한라캐스트가 정부의 로봇 규제 완화 발표에 힘입어 29.94% 상승하며 급등했다. 노란봉투법 시행을 앞두고 기업의 자동화 수요가 늘어난 데다, 정부가 자율주행과 AI 등 신산업 규제 합리화 방침을 내놓으면서 로봇 관련주가 시장의 주목을 받고 있다.
특징주 농심홀딩스, 증권가 호평에 29%대 급등 농심홀딩스가 증권사들의 저평가 분석에 힘입어 29% 이상 주가가 급등하며 52주 신고가를 경신했다. 한화투자증권은 농심홀딩스의 순자산가치와 주가순자산비율을 근거로 상승 여력이 크다고 분석했다. 농심과 율촌화학의 연결 편입 가능성도 주목받는다.
코스피 신고가 행진···반도체·금융·식품·조선주까지 동반 강세 코스피 지수가 사상 최고치를 경신하면서 전체 상장 주식 10개 종목 중 1개 꼴로 52주 신고가를 기록한 것으로 나타났다. 15일 한국거래소에 따르면 9월 1일부터 12일까지 유가증권시장과 코스닥시장에서 장중 52주 신고가를 기록한 종목은 245개다. 두 시장에서 거래되는 전체 상장 종목(2660개)의 9.2%에 달하는 규모다. 특히 미국 금리 인하 기대와 함께 미국 소프트웨어 기업 오라클의 호실적 전망이 더해지며 AI 인프라에 대한 기대감이 커지자 국내 대형
특징주 하이브, 방시혁 의장 경찰 소환에 주가 하락세 하이브 주가는 방시혁 의장의 경찰 소환 조사 소식이 전해지자 2.74% 하락한 28만4500원에 거래되고 있다. 방시혁은 IPO 과정에서 사모펀드, 특수목적법인(SPC) 활용 지분 매각 및 주주간계약 은폐 의혹으로 금융당국의 사기적 부정거래 혐의까지 받고 있다.
특징주 현대·기아차, 대미 관세협상 교착에 3%대 하락 한미 양국의 대미 관세협상 교착으로 인해 현대차와 기아차 주가가 각각 3% 이상 하락했다. 미국이 자동차 관세 인하와 한국의 대규모 투자 펀드 조성을 조건으로 논의했으나 투자 구조, 이익 배분 등 세부 사항 이견으로 합의가 지연되고 있다. 이에 따른 불확실성으로 자동차 업계와 투자자들의 불안정성이 커지는 상황이다.
특징주 코오롱모빌리티그룹, 완전자회사 편입 앞두고 3거래일 연속 상한가 코오롱모빌리티그룹이 모회사 코오롱의 완전자회사 편입을 앞두고 3거래일 연속 상한가를 기록했다. 코오롱은 공개매수와 지분확보 절차를 마무리했으며, 향후 포괄적 주식교환을 거쳐 2026년 상장폐지를 추진할 계획이다. 경영 효율화와 사업 구조 개편도 본격화되고 있다.
한국투자증권 "현대모비스, 정공법으로 지배구조 개선 가능성 높아" 현대모비스가 이사회 및 경영 구조 혁신을 통해 지배구조 개선에 나서고 있다. 사외이사 비중 확대와 선임사외이사 제도 도입 등 질적 변화를 이끌고, 강제적 분할보다 정공법에 무게를 두었다. 주주환원 확대, 전동화 및 핵심 부품 사업 성장도 동시에 추진한다.