콜마그룹, 경영권 분쟁 일단락...계열사 전문경영인 체제
콜마그룹이 윤여원 콜마비앤에이치 대표의 사임으로 전 계열사가 전문경영인 체제로 전환했다. 남매 간 경영권 분쟁으로 이어졌던 오너리스크가 사실상 마무리됐다는 평가다. 이번 결정은 글로벌 ESG 경영 강화와 기업 안정화 전략으로 해석된다. 다만, 남은 변수가 주식반환소송으로 향후 귀추가 주목된다.
무게추 기운 한국콜마, 부자갈등 끝 윤상현 승기
한국콜마그룹의 경영권 분쟁이 윤상현 부회장의 우세로 정리되고 있다. 윤동한 회장이 지원하던 윤여원 대표의 경영권 방어와 콜마홀딩스 이사회 복귀 시도는 잇따라 실패했다. 향후 주주반환소송 결과가 남은 핵심 변수로 주목된다.
이규호 부회장 승계 완성의 조건, 숫자에 달렸다
이규호 코오롱 부회장이 경영권 승계에 직면한 최대 걸림돌은 2560억원 규모의 증여세와 이웅열 명예회장 지분의 대규모 담보대출 상환 문제이다. 이 부회장은 최근 소규모 지분을 매입했지만, 지주사 지분이 없어 승계 작업은 단기간 내 추진되기 어렵다는 전망이 이어지고 있다.
이규호 리더십 시험대···코오롱글로벌, 실적 개선 사활
코오롱글로벌이 이규호 부회장 취임 2년 만에 대규모 경영 쇄신에 나섰으나 실적 부진과 고부채, PF 우발부채 등 구조적 위험이 지속되고 있다. 이 부회장은 신재생에너지 사업을 돌파구로 제시했지만, 단기 내 실적 반등은 쉽지 않은 상황이다.
삼성家 12조 상속세 이달 완납···이재용 '뉴삼성' 본격화
삼성 오너 일가가 고 이건희 회장 유산에 대한 12조원 규모의 상속세 납부를 이달 중 마무리한다. 유족은 배당금, 지분 매각 등으로 상속세 재원을 마련해 왔다. 상속세 완납으로 지배구조 안정화와 함께 반도체·미래사업에 속도가 붙을 전망이다.
홍라희, 삼성물산 주식 전량 이재용에 증여···지분율 20.99%
홍라희 삼성미술관 리움 명예관장이 보유한 삼성물산 주식 180만8577주 전량을 장남 이재용 삼성전자 회장에게 증여하기로 했다. 이로써 이 회장의 삼성물산 지분율은 19.76%에서 20.82%로 증가한다. 이번 지분 증여는 삼성그룹 지배구조 강화와 경영권 승계에 중요한 변곡점으로 해석된다.
HS효성, 60년 '오너 경영' 깼다... 김규영 회장 취임
HS효성이 창립 이후 처음으로 비오너 출신 김규영 회장을 선임하며 전문경영인 체제로 지배구조를 전환했다. 이번 인사는 경영 투명성과 책임성을 강화하고, 오너-경영 분리를 통한 새로운 거버넌스 실험으로 평가받는다. 현장 경험과 글로벌 역량을 겸비한 김 회장 체제에서 전략과 실행 분리, 기술 주도 경영 기조가 한층 강화될 전망이다.
'멘토' 모신 조현상···HS효성, '샐러리맨 신화' 김규영 회장 체제로
HS효성이 김규영 전 대표이사를 신임 회장으로 선임하며 내년 4월부터 전문경영인 체제로 전환한다. 김 신임 회장은 50년간 효성에 몸담아온 내부 전문가로, 그룹 기술 경쟁력 강화와 안정적 경영을 이끌 것으로 기대된다. 조현상 부회장이 강조해 온 가치경영과 함께, 지속가능 성장 및 글로벌 경쟁 대응을 위한 인재 발탁도 병행했다.
'네이버파이낸셜 합병' 의지 다진 두나무···"상장 반드시 추진할 것"
두나무가 네이버파이낸셜과의 합병을 최우선 과제로 삼고, 합병 이후 기업공개(IPO)와 신사업 확장에 전력을 다하기로 했다. 주주총회에서 강한 합병 의지와 실적 성장, 배당정책, 신사업 계획이 공유됐으며, 가상자산·NFT·스테이킹 사업과 글로벌 진출, 철저한 보안 강화를 추진 중이다.
네이버-두나무 합병, 이르면 5월 결론···공정위, 추가 자료 요구
공정거래위원회가 네이버파이낸셜과 두나무에 기업결합 심사 관련 추가 자료 제출을 요구한 것으로 확인됐다. 17일 관련 업계에 따르면 네이버파이낸셜과 두나무의 기업 결합 심사를 진행하는 공정위는 최근 해당 회사 측에 추가 자료 제출을 요구한 것으로 파악됐다. 추가 자료 요구에 따른 보정 기간을 반영할 경우 이르면 5월, 늦어도 상반기 내 기업결합 심사 결과가 도출될 것으로 예상된다. 공정위는 지난해 11월 두 회사의 기업결합 신고를 접수하고
네이버, 두나무 합병 올 9월로 연기···"안정적 거래 위해 조정"
네이버가 종속회사 네이버파이낸셜과 두나무의 포괄적 주식교환 거래 종결일을 9월말로 미뤘다. 주주총회와 거래종결 시점을 모두 늦췄는데, 관련 절차를 더 안정적으로 마무리하기 위한 결정이라는 설명이다. 30일 네이버는 네이버파이낸셜·두나무의 포괄적 주식교환을 위한 주주총회와 거래종결 일정을 당초 안내한 시점보다 약 3개월 뒤로 변경했다고 공시했다. 포괄적 주식교환 안건 의결을 위한 양사 주주총회 일정은 기존 5월22일에서 8월18일로 변
두나무 품는 이해진, 베일 벗은 '네이버 2.0'
네이버가 이해진 의장 복귀 이후 국내 1위 가상자산 거래소 두나무를 인수하며 핀테크와 블록체인 결합에 속도를 내고 있다. 네이버파이낸셜의 100% 자회사로 업비트가 편입되면 원화 스테이블코인 시장에서 네이버의 경쟁력이 크게 강화될 전망이다. 기존 금융·커머스 인프라와 두나무의 블록체인 역량이 결합해 원스톱 플랫폼 구축이 기대된다.
문 없는 부사장실···오리온 오너 3세 담서원의 파격 실험
오리온 오너 3세 담서원 부사장이 임원실에서 출입문을 없앤 개방형 구조로 변화를 시도했다. 담 부사장은 전략경영본부장으로 신사업과 바이오 사업을 주도하며 조직 소통과 문화 혁신을 강조하고 있다. 젊은 경영진의 이같은 행보는 전통 제조업 대기업의 분위기를 변화시키는 상징적 사례로 주목받는다.
오리온 '오너 3세' 담서원 부사장 승진···미래사업 총괄
오리온그룹이 2026년 임원 인사에서 담서원 전무를 부사장으로 승진시키며 전략경영본부 신설과 함께 중장기 경영전략 수립에 나섰다. 글로벌 성장세가 두드러진 러시아·베트남 법인에도 각각 박종율, 여성일 대표를 승진시켜 해외사업 강화를 추진한다.
김용범·김중현 체제 이어가는 메리츠···손보 2위 굳히기 나선다
메리츠화재가 김용범 부회장과 김중현 대표의 연임을 통해 손해보험업계 2위 입지를 굳히고 있다. 두 경영진은 혁신적인 영업 전략과 수익성 중심 경영으로 사상 최대 실적을 경신했다. IFRS17 도입 등 시장 변화에 맞춘 상품 포트폴리오 재편, GA채널 강화로 성장세를 이어왔으나, 향후 안정적 CSM 관리가 주요 과제로 남아 있다.
메리츠, 금융지주 1호 밸류업 공시···"순익 절반 주주환원"
메리츠금융지주가 국내 금융지주 최초로 기업가치 제고를 위한 중장기 청사진을 발표했다. 메리츠금융지주는 내년 회계연도까지 연결 당기순이익의 50% 이상을 주주에게 돌려주기로 했다. 2026년부터는 내부투자와 주주환원 수익률을 비교한 뒤 주주가치 제고를 위한 최적의 자본배치를 추진한다는 방침이다. 메리츠금융지주는 4일 오후 열린 이사회에서 이 같은 내용을 담은 '기업가치 제고 계획'을 승인했다. 메리츠금융지주는 정부의 밸류업 프로그램
3세 유지냐 4세 전환이냐···GS '분산형 승계' 주목
GS그룹이 원톱 체제 대신 분산형 승계 전략을 강화하며 후계 구도를 모색 중이다. 오너 3세와 4세 간 지주사 지분 이동, 부회장 승진, 가족회사의 배당 활용 등이 복합적으로 작동해 경영권 집중을 피하고 지배구조 안정성을 추구하는 셈이다. 다양한 계열사와 다수의 후계자가 조화를 이루는 구조 전환이 이어지고 있다.
GS家 '오너 4세' 지분 경쟁 본격화···'53명 허씨' 셈법 복잡
GS그룹이 오너4세 시대로 접어들며 허세홍, 허준홍, 허서홍 등 주요 경영진 간 지분 경쟁이 심화되고 있다. 허준홍 삼양통상 사장은 지분 확대와 상속을 통해 후계 구도에 강력한 도전자로 부상했다. 경영 실적과 더불어 AI 활용 등 디지털 전환 역량이 경영권 승계의 중요한 변수로 작용하고 있다.
'C등급 숙제' 안고 간다···셀트리온제약, '지속가능경영' 확립 예고
셀트리온제약은 이사회 산하 ESG위원회 신설, ISO 인증 취득, 공정거래 자율준수 프로그램(CP) 도입 등 체계적인 ESG 경영 개선에 나섰다. 지배구조 리스크 해소와 지속가능경영보고서 발간을 통해 신뢰 회복에 집중하며, ESG 등급 상향 유지 여부가 향후 과제가 되고 있다.
서진석 시대 개막···셀트리온 종착지는 '글로벌 신약 개발사'
셀트리온이 JP모건 헬스케어 컨퍼런스에서 2세 경영 체제 전환과 함께 신약 개발 기업으로의 도약을 공식화했다. 바이오시밀러로 확보한 현금흐름을 바탕으로 항체약물접합체, 다중항체, 4중 작용 비만 치료제 등 신약 파이프라인을 확대하고, AI 기술을 활용한 연구·제조 혁신과 미국 생산시설 인수로 글로벌 제약시장 공략에 나섰다.
KCC그룹 오너일가 지분 재편···계열분리·승계 밑작업
KCC그룹 오너일가가 지분 재편에 속도를 내며 계열분리와 오너 3세 승계를 위한 기반을 다지고 있다. 정몽진·정몽익·정몽열 삼형제가 각자 경영권을 강화하고, 자녀들을 중심으로 주식 증여와 매도가 이뤄지며 지배구조를 단순화하고 있다. 완전한 계열분리와 승계 구도까지는 시간이 더 필요할 것으로 보인다.
KCC 정몽진·정몽익 '지분 맞증여'···계열사 교통정리 속도
KCC그룹 정몽진 회장과 정몽익 회장이 서로의 자녀를 대상으로 지분을 증여하며 계열사 분리 작업을 본격화하고 있는 것으로 보인다. 업계에서는 향후 KCC의 지배구조 개편과 자녀들의 승계 행보에 시선을 쏟고 있다. KCC그룹은 정상영 명예회장의 세 아들인 정몽진·정몽익·정몽열 회장이 주력 계열사를 나눠 지배하고 있다. 첫째 정몽진 회장이 KCC를, 둘째 정몽익 회장이 KCC글라스를, 셋째 정몽열 회장이 KCC건설을 맡아 각사의
