현대삼호重·고용노동부, 원하청 안전문화 정착 '맞손'

현대삼호중공업은 25일 영암군 조선산업지원센터에서 '위험성평가 문화확산 세미나'를 개최했다. 사진=현대삼호중공업 제공

현대삼호중공업이 정부기관과의 협력을 통해 원하청 안전 문화 정착에 나섰다.

현대삼호중공업은 25일 영암군 조선산업지원센터에서 '위험성평가 문화 확산 세미나'를 개최했다고 밝혔다. 이 자리에는 박철준 고용노동부 목포지청장, 문철필 안전보건공단 전남지역본부장 등 관계자 60여명이 참석했다.

이날 세미나에서 현대삼호중공업 사내협력사협의회는 '협력사 안전 전담자 제도'에 따라 법정 안전관리자 선임계를 단체로 제출했다. 이에 위험성평가 전담인력 배치를 통해 자기규율 예방체계 구축과 중대재해 차단 의지를 다졌다.

위험성평가는 사업장 내 유해 및 위험 요인을 스스로 파악해 개선 대책을 수립·이행하는 제도다.

또 현대삼호중공업은 위험성평가 문화 확산을 위한 방안으로 이날부터 오는 28일까지 3차수에 걸쳐 사내협력·도급 100개사의 안전 전담자 및 관리자 100명에 대해 위험성평가 수준 향상을 위한 담당자 교육을 진행했다. 아울러 위험성평가 인정사업과 안전문화 실천정착을 위한 지원사항도 공유한다.

이만섭 현대삼호중공업 안전·공무부문장 전무는 "앞으로도 정부기관과의 긴밀히 연계해 기업 간 상생 협력을 확대하고, 위험성평가 기반의 안전 문화 정착과 자기규율 예방체계 지원을 통해 안전한 작업환경 조성에 최선을 다하겠다"고 말했다.