게임사 연령판 바뀌었다···20대 줄고, 30~50세가 주력

주요 게임사들의 임직원 연령 구조에 변화가 감지되고 있다. 30세 미만 임직원 비중은 줄어드는 반면 30~50세 임직원 비중은 확대되는 추세다. 게임 산업이 성숙기에 접어들고 인력 운용 방식이 변화하면서 나타난 현상으로 풀이된다. 14일 네오위즈·넷마블·엔씨소프트·위메이드·카카오게임즈·컴투스·크래프톤 등 주요 게임사들의 ESG 보고서를 분석한 결과 이같이 나타났다. 공통적으로 나타난 특징은 30세 미만 임직원들의 비중이 모두 감소 추세라

현대해상, 어린이보험 1위 넘어 '사회안전망' 강화···사회공헌 투자 147억 집행

현대해상은 사회공헌 지출을 전년 대비 약 120.5% 늘린 147억3000만원을 집행하며 ESG 경영을 강화하고 있다. 아동·청소년 지원에 주력, 발달지연 아동 조기 개입과 학교폭력 예방 등 본업과 연계해 사회적 가치를 창출하고 있다. 임직원 급여 기부, 참여형 봉사로 지원 범위도 확대 중이다.

삼성생명, 'AI 거버넌스' 전면 구축···보험 혁신·소비자 보호 '두 토끼' 잡는다

삼성생명이 올해 지속가능경영보고서에 'AI 혁신' 부문을 신설하고 AI 조직을 세분화·확대했으며, AI 위원회를 출범해 전사적 AI 거버넌스를 강화했다. AI 자동화와 챗봇·음성봇 서비스로 임직원과 소비자의 편의성을 높이고, 금융소비자 보호와 서비스 품질 개선에 힘쓰고 있다.

메리츠금융, ESG투자 1조 돌파···배출·에너지 증가 '과제'

메리츠금융지주가 ESG 투자 규모를 1조원 이상으로 확대하고 신재생에너지 투자, 친환경 보험상품 공급 등 녹색금융을 강화했다. 그러나 온실가스 배출량과 에너지 사용량이 오히려 증가하여 내부 환경경영 지표 개선이 과제로 남았다. 업계는 향후 배출량 관리와 에너지 효율성 강화가 필요하다고 지적했다.

3년 연속 A등급···SK바이오사이언스, 공중보건 존재감

SK바이오사이언스가 MSCI ESG 평가에서 3년 연속 A등급을 받았다. 글로벌 협력과 백신 접근성 확대를 주도하며, 국제기구 및 주요 재단과 파트너십을 통해 저소득 국가에 백신 공급을 늘리고 있다. 연구개발 조직 개편과 현지화 전략으로 사업 확장과 내부 역량 강화에 나서고 있다.

GC녹십자, MSCI 'AA'·KCGS 'A'···ESG 평가 동반 상향

GC녹십자가 글로벌 ESG 평가기관 MSCI에서 'AA', 국내 KCGS 평가에서 'A' 등급을 받으며 글로벌 및 국내에서 ESG 경영 경쟁력을 입증했다. 환경 관리, 윤리, 품질 등에서 두각을 나타냈으며, 체질 개선과 투명경영 노력의 성과로 평가등급이 지속적으로 상승했다.

'C등급 숙제' 안고 간다···셀트리온제약, '지속가능경영' 확립 예고

셀트리온제약은 이사회 산하 ESG위원회 신설, ISO 인증 취득, 공정거래 자율준수 프로그램(CP) 도입 등 체계적인 ESG 경영 개선에 나섰다. 지배구조 리스크 해소와 지속가능경영보고서 발간을 통해 신뢰 회복에 집중하며, ESG 등급 상향 유지 여부가 향후 과제가 되고 있다.

난연·ESG·하이엔드···시몬스, 불황 속 프리미엄 침대업계 독주

국내 침대 시장이 침체된 가운데, 시몬스는 난연 매트리스 특허 공개와 친환경·안전 기준 강화, ESG 경영, 프리미엄 하이엔드 제품 확대 등 차별화 전략으로 매출 1위를 유지하고 있다. 가격 인상 대신 가격 동결과 소비자 신뢰 확보에 중점을 둔 정책이 긍정적인 실적을 견인했다.

KAT, 한국ESG학회 대상···AI 청소로봇이 여는 '고용혁신' 주목

한국장애인농축산기술협회가 AI 청소로봇 기반 스마트 청소서비스 등 기술 기반 일자리 모델을 도입해, 장애인의 단순노무 중심 구조를 혁신하며 '제3회 한국ESG대상' ESG 부문 대상을 수상했다. 지속가능한 고용 생태계 조성과 직업훈련, 공공 협력 강화가 높은 평가를 받았다.

제약바이오 ESG경영 둔화···등급 하락 속출

국내 제약바이오 업계의 ESG 등급이 전체적으로 주춤했으며, 상위권 기업 비중이 정체된 반면 지배구조 리스크로 인한 등급 하락과 하위권 확대가 뚜렷하다. KCGS의 평가 기준 강화와 내부통제 부재가 등급 양극화의 주요 원인으로 지적된다.