지원 자격은 2025년 2월 이내에 대학(원) 졸업 예정인 자로 유관 경력 1년 미만이면 전공과 관계없이 지원할 수 있다.
테크(Tech) 직군은 온라인 코딩테스트와 기술, 종합 역량 인터뷰를 거쳐 선발한다. 서비스와 비즈니스(Service & Business), 디자인(Design), 협업(Corporate) 직군은 과제 결과물을 완성하는 '프로덕트 디벨롭 인터뷰'와 '챌린지 전형' 등을 통해 선발한다.
최종 합격자는 7월 초부터 입사하며, 신입사원 교육과 성장 지원 프로그램을 이수 후 각 법인과 부서에 배치된다.
네이버 커리어 홈페이지를 통해 18일 오전 11시까지 지원 서류를 접수한다. 채용 페이지에서는 각 회사 설명, 팀 네이버 직원들이 직군별 업무와 커리어를 소개하는 영상 등을 확인할 수 있다.
황순배 네이버 인사총괄은 "팀 네이버는 인재 투자를 통해 글로벌 인터넷 플랫폼 환경에서 지속 성장해 왔다"며 "끊임없이 도전하며 성장하고 새로운 가치를 만들어 갈 열정 있는 인재를 기다린다"고 말했다.
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뉴스웨이 이병현 기자
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