종목

[애널리스트의 시각]목표가 뚝 떨어진 효성중공업···밀린 납품에 4분기 반등 기대

효성중공업의 3분기 영업이익이 전년보다 10% 이상 증가했지만 시장 기대치에 미치지 못했다. 주요 원인으로는 해외 전력기기 납품 지연과 건설 부문의 일회성 비용이 꼽혔다. 증권사들은 목표주가를 대폭 하향하면서도 4분기에는 밀린 납품 물량이 실적에 반영되면서 이익이 크게 증가할 것으로 전망했다.

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[애널리스트의 시각]에이피알, 3분기 매출 두 배에도 수익성 둔화···목표가 줄하향

에이피알이 올해 3분기 매출을 전년 대비 두 배로 늘렸지만, 원화 강세와 환율 변동으로 수익성이 악화되었다. 3분기 매출액은 7731억원, 영업이익은 1606억원을 기록했으며, 영업이익률은 감소했다. 증권가에서는 목표주가를 하향 조정하면서도 북미와 유럽 유통망 확대에 따른 중장기 성장 가능성을 긍정적으로 평가했다. 내년에는 영업이익과 영업이익률이 개선될 것으로 기대된다.

종목

[애널리스트의 시각]기아, 판매 늘어도 수익성은 뒷걸음···목표가 줄하향

기아가 글로벌 시장 점유율 확대에도 불구하고 유럽 전기차 시장 경쟁 심화와 인센티브 부담, 원가 상승으로 인해 수익성 둔화 우려를 받고 있다. 이에 증권가에서 목표주가를 하향 조정하고 있다. 다만, 하이브리드차 중심의 제품 믹스 개선과 전기차 원가 절감이 본격화되면 중장기적으로 반등할 여력은 충분하다는 분석이 제시되고 있다.

전기·전자

구자균 LS일렉트릭 회장 "지능형 DC 배전, AI 전력 수요의 가장 확실한 해법"

구자균 LS일렉트릭 회장은 CIRED 워크숍에서 지능형 DC 전력망을 AI 전력 수요 해결의 해법으로 제시하며 AI와 전력망의 상호작용 중요성을 강조했다. LS일렉트릭은 북미 시장에서 DC 전환 성과를 입증하며 글로벌 배전 시장에서 지배력을 확대하고 있다. DC 전환이 배전 시장의 미래 핵심 동력이 될 전망이다.

종목

[애널리스트의 시각]현대제철, 더딘 업황에 낮아진 눈높이···저평가 매력은 '유효'

증권가에서는 현대제철의 낮아진 주가와 저평가 매력에 주목하고 있다. 4분기부터 자동차강판 판매 정상화와 원가 하락이 실적 회복을 뒷받침할 것으로 보인다. 그러나 구조적인 수요 개선과 기업가치 제고 방안은 여전히 과제로 남아 있다. NH투자증권과 KB증권은 투자의견을 '매수'로 유지했으며, 목표주가 조정 및 실적 회복 가능성을 점쳤다.

종목

[특징주]'검은 월요일' 우려에···삼성전자·SK하이닉스 프리마켓서 3%대 하락

삼성전자와 SK하이닉스가 2일 오전 8시24분 기준 프리마켓에서 각각 3.33%, 3.31% 하락하고 있다. 인텔의 실적 충격과 AI 투자 수익성 우려로 미국 반도체주가 급락하면서 국내 증시에도 '검은 월요일' 우려가 커지고 있다.

인터넷·플랫폼

18조원 지급보증 안은 네이버···AI 팩토리 고객 확보가 성패 가른다

네이버의 인공지능(AI) 팩토리 사업이 닻을 올렸다. 최대 90억달러에 달하는 컴퓨팅 인프라 투자금을 브룩필드가 부담하는 방식으로 초기 자금 조달 부담을 낮췄다. 네이버는 그래픽처리장치(GPU)를 직접 매입하는 부담 대신 수요에 맞춰 투자 규모를 조절할 수 있는 구조를 마련했지만 장기적인 수익성을 확보하려면 외부 고객사 유치가 뒷받침돼야 할 것으로 전망된다. 2일 정보통신기술(ICT) 업계에 따르면 네이버는 지난달 30일 엔비디아를 대

블록체인

바이낸스, 8조원대 해킹 자산 95% 회수···주요 코인 출금 재개

세계 최대 가상화폐 거래소 바이낸스가 약 63억달러(약 8조4000억원) 규모의 해킹 피해 자산 가운데 95%를 회수하고 주요 가상화폐의 출금 서비스를 단계적으로 재개한다. 대규모 보안 사고로 중단됐던 거래소 기능을 복구하는 한편, 나머지 피해 자산을 확보하기 위한 작업도 이어가고 있다. 31일(현지시간) 로이터통신에 따르면 바이낸스는 이날 비트코인과 이더리움, BNB, 솔라나, XRP, 도지코인 등 주요 가상화폐의 출금을 우선적으로 재개한다고 밝

재계

재계 연말 인사, 세대교체 넘어 '핀셋 쇄신' 집중

재계 주요 그룹의 연말 인사는 세대교체보다는 필요한 분야에 인재를 집중 배치하는 '핀셋 쇄신'에 초점이 맞춰지고 있다. SK, 한화, HD현대는 미래 성장동력을 강화하기 위해 에너지와 AI 분야에 전문 인재를 배치하고 있으며, 삼성과 LG도 조직의 안정적 운영을 유지하면서 미래 사업의 실행력을 높이기 위해 인사 재배치를 진행 중이다. 이러한 흐름은 기존 사업의 연속성을 지키면서도 AI와 에너지 전환, 로보틱스 등 미래 산업에 대비하기 위한 전략으로 평가된다.