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롯데 70년대생 전면 배치···세대교체 가속

롯데그룹이 2026년도 임원인사에서 70년대생 대표이사 및 주요 조직장을 대거 전진 배치하며 세대교체를 본격화했다. 성과와 직무 전문성을 중시해 역대 최대 규모인 81명을 신임 임원으로 선임했고, 여성 임원도 10%를 차지하며 확대됐다. 60대 이상 임원 절반이 퇴임하며 젊은 리더십이 전면에 나섰다.

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롯데 CEO 20명 교체 '고강도 쇄신'

롯데그룹이 2026년 정기 임원인사를 통해 20개 주요 계열사 CEO를 교체하며 고강도 리더십 세대교체와 책임경영을 강화했다. HQ 체제를 없애고 지주사는 실무형 조직으로 개편, 계열사는 독립경영을 확대한다. 성과와 능력을 중시해 젊은 리더와 여성 임원을 대거 발탁하는 등 조직 혁신 기조를 이어갔다.

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롯데그룹 임원인사 D-DAY, 관전 포인트는?

롯데그룹이 26일 임원인사를 단행한다. 실적에 따라 주요 계열사 대표 교체 가능성이 높아졌으며, 신동빈 회장은 성과주의 인사를 강조하고 있다. 특히 신유열 롯데지주 부사장의 사장 승진 여부와 유통군 주요 임원들의 거취가 재계의 큰 관심사로 떠올랐다.