내년부터 뿌리기업에 외국 유학생 취업연계

연간 100명 규모로 시범사업 시행

내년부터 국내 대학을 졸업한 외국인 유학생의 국내 뿌리기업 취업 기회가 확대된다.

산업통상자원부는 법무부와 내년부터 최대 100명 규모로 외국인유학생의 뿌리기업 취업을 연계하는 시범사업을 추진한다고 13일 밝혔다.

현재 뿌리기업의 외국인 인력은 기술수준이 낮고 짧은 고용기간과 잦은 이직으로 활용도가 떨어진다 지적이 있었다.

뿌리산업의 특성상 생산관리, 품질혁신 등을 담당하는 기술인력에 대한 수요가 높지만, 국내 인력은 뿌리기업 취업을 기피하고 외국인력은 단순 노동을 담당하는 노무인력 위주로 공급됐다.

이에 산업부는 뿌리기업의 애로사항을 반영, 국내 대학을 통해 외국인유학생을 뿌리산업 기술인력으로 양성하고 뿌리기업에 장기근무 할 수 있도록 할 방침이다.

우선 외국인유학생을 대상으로 뿌리산업 전공교육을 체계적으로 진행하는 ‘뿌리산업 외국인 기술인력 양성대학’을 10곳 이내 규모로 선정한다.

양성대학 졸업생 중 기술수준, 학업 등이 우수한 유학생은 별도의 절차를 거쳐 뿌리기업체에 채용을 추천하는 ‘우수 유학생’으로 선발하고 우수 유학생과 구인 뿌리기업 정보 제공, 취업·고용관련사항을 상담·안내 할 계획이다.

뿌리기업체에 5년 이상 근무한 외국인에 대해서는 기술 수준과 사회 통합성을 갖춘 경우 영주권 또는 국적 신청자격을 부여해 국내 정주화를 유도할 예정이다.

국내 고용 보호 장치도 마련했다. 외국인 유학생의 뿌리기업 취업은 향후 3년간 해마다 최대 100명 이내에서 시범 운영되며 사업체 당 고용 인원은 최대 5명다.

국내 임금이 낮아지는 것을 방지하기 위해 연간 급여 3000만원 이상 시 내국인의 60% 이상, 3000만원 미만 시 월 150만원 이상 임금을 지급하도록 유도할 방침이다.

최태현 산업부 소재부품산업정책관은 “뿌리산업은 다른 산업보다도 높은 기술 숙련도를 요구하는 산업으로 인력문제가 가장 중요하다”며 “외국인 유학생 뿌리기업 취업 제도 등 원활한 인력수급을 위해 노력하겠다”고 말했다.

자료=산업통상자원부 제공

김은경 기자 cr21@