유업계 1위 서울우유협동조합이 직원들 월급을 우유와 유제품으로 지급한 사실이 드러나 논란이 되고 있다.
19일 관련 업계에 따르면 서울우유는 지난 7월부터 9월까지 직원들을 대상으로 신청을 받아 원하는 직원들에게 돈 대신 우유와 유제품을 월급으로 지급했다.
유제품으로 지급한 월급의 비율은 사원 10%, 팀장 20%, 부장 30%, 임원 40%로 팀장급의 경우 100여만원, 임원들은 200~250여 만원어치를 받은 것으로 추산된다.
서울우유 측은 직원들에게 신청을 받아 원하는 경우에 월급 대신 제품을 지급했다는 입장이지만 사실상 강제성이 있는 것 아니냐는 비판이 나오고 있다.
한편 서울우유는 경쟁사와 달리 유제품에만 집중하고 있는 상황에서 공급 과잉과 소비 감소로 직격탄을 맞아 적자에 시달리고 있는 것으로 알려졌다.
강길홍 기자 slize@
뉴스웨이 강길홍 기자
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