이번에 채용된 직원들은 전국 최고의 리테일메리트 실적을 거양한 마케팅 우수인력으로 상사와 동료들로부터의 다면평가는 물론 최종 면접절차를 거쳐 은행원으로서의 종합적 자질에 대해 우수한 평가를 받고 특별 채용되었다.
농협은행의 사업추진 우수 직원 특별 채용은 지난 2012년 농협은행 출범이후 현장중심˙성과중심의 조직문화 정착을 위해 지속적으로 시행중이며 향후 그 인원을 확대할 예정이다.
농협은행은 특별 채용제도 시행이 전국의 별정직 및 기간제(산전후대체직) 근무자들의 사기진작은 물론 마케팅에 대한 자발적 추진동기 부여와 성과 중심의 조직문화 정착을 위해 큰 효과를 나타낸 것으로 평가하고 있다.
이구환 본부장은 “농협은행의 금융경쟁력 강화를 위해 영업점 마케팅 우수인력에 대한 인사상 우대를 확대하고 우수 인재가 반드시 성공할 수 있는 조직문화를 만들어 도민과 고객에게 더 높은 금융편익을 제공하겠다.”고 말했다.
경남 박영준 기자 jun@
뉴스웨이 박영준 기자
optimus8906@naver.comnewsway.co.kr
저작권자 © 온라인 경제미디어 뉴스웨이 · 무단 전재 및 재배포 금지
댓글