금호타이어 “勞, 회사 경영정상화 방안에 합의해야”

금호타이어 회생을 위한 경영정상화 계획 이행 약정서(MOU) 체결 시한을 하루 앞두고 금호타이어 사측이 노동조합에 입장 변화를 공식 요구했다. (사진=금호타이어 제공)

금호타이어 채권금융기관협의회가 요구한 ‘경영정상화 계획 이행 약정서(MOU)’ 체결 시한이 하루 앞으로 다가온 가운데 금호타이어 사측이 경영정상화 방안에 반대하고 있는 노동조합의 입장 변화를 촉구했다.

금호타이어는 25일 성명을 통해 “해외 매각 반대를 이유로 노조가 경영정상화 방안에 대한 합의를 겁함으로써 채권단이 요구한 기한 내 MOU 체결이 어려워졌다”며 “회사는 노조의 무책임하고 위험한 결정에 심각한 유감을 표하며 경영정상화 방안 합의를 위한 입장 변화를 공식 촉구한다”고 밝혔다.

앞서 지난 달 26일 채권단은 금호타이어에 대해 ‘충분하고도 합당한 수준의 자구노력과 이행 약속’을 전제로 차입금 1년 연장과 함께 2월26일까지 노사가 자체적인 경영정상화 계획을 마련할 것을 요구했다.

이에 금호타이어 노사는 지난 한 달간 경영정상화 방안에 대한 노사 합의를 추진했으나 자구안의 구체적 내용에 대한 입장 차이를 좁히지 못하고 표류하고 있다.

더욱에 최근에는 채권단이 금호타이어 경영권을 지난해 협상이 불발된 더블스타에 재매각하는 방안을 검토 중이라는 소식까지 전해지며 상황이 더욱 복잡해졌다. 주채권은행인 산업은행은 더블스타의 재인수설에 대해 “정해진 바 없다”는 입장을 밝혔지만 사실 자체를 부인하진 않은 상태다.

노조는 금호타이어의 중국 매각은 절대 불가하다는 입장을 유지하고 있다. 이들은 지난해에도 전현직 임원과 노조, 협력사·하청업체 등과 함께 매각저지대책위원회를 꾸려 반대 입장을 천명한 바 있다.

하지만 사측은 확인되지 않은 해외 매각설을 바탕으로 경영정상화 방안 합의 자체를 거부하는 것은 이해할 수 없다는 반응이다.

회사 측 관계자는 “경영정상화에 대한 상당한 의견 접근을 이뤘음에도 해외 매각 철회가 전제되지 않으면 합의할 수 없다는 주장은 사실상 정상화를 포기하는 것과 다름없다”며 “이는 회사와 직원, 지역 경제를 더 큰 위기로 내모는 무책임하고 위험한 태도”라고 지적했다.

이어 “지금은 눈앞에 닥친 법정관리와 구조조정 위기를 피하는 게 가장 시급하다”며 “회사와 직원, 협력업체, 지역경제가지 모든 구성원들의 생존과 미래를 위해 진정성 있고 책임 있는 자세로 협상에 다시 임해주길 바란다”고 덧붙였다.

한편 채권단이 제시한 마감 시일까지 노사가 협의를 이뤄내지 못하면 이를 전제로 약속한 차입금 만기 1년 연장과 이자율 인하, 거래 종결시까지의 유동성 대책 등은 모두 백지화될 전망이다. 이 경우 금호타이어는 초단기법정관리인 프리패키지드플랜(P플랜)에 돌입하거나 최악의 경우 부도 처리될 수 있다.