현대해상은 정 회장의 장남 정경선씨를 전무로 선임하고 CSO를 맡기는 조직개편을 단행한다고 15일 밝혔다.
정 CSO는 1986년생으로 최연소 임원으로 선임됐다. 그는 고려대 경영학과, 미국 컬럼비아대(경영학 석사)를 졸업 후 비영리 단체와 임팩트 투자사를 설립해 각종 사회 문제를 해결하는 혁신사업을 지원해 왔다.
현대해상은 정 CSO가 국내외 ESG(환경·사회·지배구조) 분야에서 쌓아 온 다양한 경험과 전문성이 현대해상의 지속 가능한 성장에 밑거름이 될 것이라고 판단했다. 또한 정 CSO를 통해 ▲장기적 비전 수립 ▲미래 성장동력 발굴 ▲디지털·인공지능(AI)으로 선도적 전환 ▲ESG경영 내재화 ▲고객 및 이해관계자와의 소통 확대 등의 과제를 추진하며 기업 가치와 위상을 올린다는 계획이다.
현대해상은 "보험업계는 새회계제도 시행, 저출산·고령화에 따른 급격한 인구구조 변화 등 예측하기 힘든 경영 환경은 물론 기후변화 및 디지털 전환 가속화, 글로벌 ESG 공시 의무화 등 범세계적 신규 위험요인 증가로 혁신을 통한 지속 가능성이 그 어느 때보다 필요한 시점"이라며 "정경선 CSO가 현대해상이 대형보험사로 시장 경쟁력을 유지할 수 있는 장기적 비전을 수립하는 한편 미래 성장동력을 발굴하는 데 도움이 될 것으로 기대한다"고 말했다.
뉴스웨이 이수정 기자
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