금융일반

농협중앙회, 고위직 후보 검증 강화···인사청탁도 원천 차단

농협중앙회가 임원선출 객관성 강화와 부정청탁 근절 등 공정한 인사문화를 위해 경영혁신에 나섰다. 헤드헌팅 등 외부 검증과 평가체계 세분화를 도입하고, 퇴직자 재취업 제한, 부정청탁 징계 및 무관용 원칙 적용 등 조직 신뢰 회복을 위한 실질적 개선책을 마련했다.