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연휴 뒤 5대은행장 선임 절차 본격화···교체 염두 '하마평 무성'

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연휴 뒤 5대은행장 선임 절차 본격화···교체 염두 '하마평 무성'

주요 금융그룹의 은행장 인선 작업이 추석 연휴 이후 본격화됐다. 이번 인선은 각 은행의 내부추천위원회 권한이 확대된 첫 사례로 지주사와 은행 간 정보 공유가 핵심이다. 5대 시중은행장 임기가 12월31일 만료되며 연임 가능성과 교체 여부가 주목받고 있다. 금융당국은 역량을 기반으로 한 인선을 강조하며 은행장 승계 구조와 검증 체계를 강화토록 주문했다.

양복 벗고 공장으로 간 은행장들···현장경영 속도, 왜?

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양복 벗고 공장으로 간 은행장들···현장경영 속도, 왜?

은행권 수장들이 중소기업과 스타트업 등 산업 현장으로 직접 방문해 현장경영에 속도를 내고 있다. 은행장들은 생산 라인을 눈으로 확인하고 애로사항을 청취하며, 부동산 담보 중심의 기존 관행에서 벗어나 유망 산업에 자금 공급을 강화하고 있다. 금융당국의 메시지에 따라 적극적이고 실질적인 지원체계 구축에 나서는 가운데, 상징적 자리에서 벗어나 맞춤형 금융·상생 파트너십으로 변화하고 있다는 평가다.

다음달 책무구조도 점검 앞둔 시중은행···제도 보완에 분주

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다음달 책무구조도 점검 앞둔 시중은행···제도 보완에 분주

금융감독원이 다음달 4대 시중은행을 대상으로 대표이사 및 준법감시인의 책무구조도에 대한 2차 점검을 실시한다. 각 은행은 임원의 6대 관리의무 이행 여부와 내부통제 강화 방안 마련에 속도를 내고 있으며, 맞춤형 매뉴얼과 전산시스템 개발 등 개선 작업에 집중하고 있다. 금감원은 이번 점검을 통해 대표이사 총괄 의무 체계와 실질적인 개선사항 이행 여부를 중점적으로 확인할 계획이다.

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