조직 혁신 검색결과

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6개월 공석 LH 사장, 외부 수혈 가닥···이성만·김헌동 부상

부동산일반

6개월 공석 LH 사장, 외부 수혈 가닥···이성만·김헌동 부상

LH가 6개월간 이어진 사장 공석을 해소하기 위해 신임 사장을 외부 인사 중심으로 공개 모집한다. 정부는 내부 후보를 모두 배제하고, 조직 개혁과 공공주택 공급 확대를 동시에 추진할 인물을 찾고 있다. 정치권과 주택 전문가들이 후보군으로 거론되며, 대규모 조직 경영과 주택 정책 전문성이 필수 자격으로 요구된다.

KT 과제는 '통신·AI·보안'···대표 후보자 면면 살펴보니

통신

KT 과제는 '통신·AI·보안'···대표 후보자 면면 살펴보니

KT 차기 대표 최종 후보 3인이 공개되었다. 박윤영은 KT 내 장기간 B2B 사업 경력과 뛰어난 조직 이해도를 강점으로 내세우나, 혁신 측면에서는 다소 보수적이라는 평가를 받는다. 주형표는 공공·민간을 아우른 경영과 정책 경험, 폭넓은 시각을 가진 올라운더로 주목받고 있다. 각 후보의 상반된 경쟁력이 업계에서 다양한 논쟁을 불러일으키는 상황이다.

신한금융, 자회사 4곳 CEO 인사 단행···라이프·운용 수장 교체

금융일반

신한금융, 자회사 4곳 CEO 인사 단행···라이프·운용 수장 교체

신한금융그룹이 자회사 사장단 인사를 단행해 신한라이프와 신한자산운용에 천상영, 이석원 신임 사장을 각각 내정했다. 신한자산신탁과 신한EZ손해보험은 기존 대표가 연임했으며, 이번 인사는 진옥동 회장의 질적 성장 및 조직혁신 방침을 반영한 것으로 평가된다. 각 사 신임 대표는 추가 검증 후 확정될 예정이다.

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