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"생애 주기 맞춤형 복지 확대"···대한전선, 직원에게 출산 축하금 전달

대한전선이 저출생 문제 해결을 위해 임직원의 복지에 신경을 쏟는다. 26일 대한전선은 결혼부터 출산, 육아까지 모든 과정을 지원할 수 있도록 가족 친화 제도를 강화하는 한편, 그 일환으로 자녀를 출산한 직원에게 축하금을 전달하는 행사를 당진 케이블공장에서 개최했다고 밝혔다. 이번 행사는 출산 지원금 제도 도입 후 처음으로 지원을 받는 임직원을 축하하고자 마련됐다. 송종민 부회장과 경영진이 참석해 9월 자녀를 출산한 4명에게 축하금을 전

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LS전선, 출산·육아 제도 확대···가족친화경영 강화

LS전선은 오는 8월 1일부터 가족친화경영의 일환으로 출산 및 육아 관련 제도들을 확대한다고 31일 밝혔다. 이번 변화는 임직원들이 일과 가정의 균형을 유지할 수 있도록 지원하고, 가족 친화적인 근무 환경을 조성하기 위해 마련됐다. LS전선은 자녀 출생 축하금을 확대한다. 첫째 자녀 500만원, 둘째 자녀 750만원, 셋째 자녀부터는 1000만원, 손자녀 250만원을 지급한다. 특히 손자녀 출생 축하금을 지급하는 것은 대기업 중 LS전선이 처음이다. 임신