[카드뉴스]'최대 1,070만원' 중기 직급별 연봉, 희망과 현실 차이

많은 직장인들이 회사에서 느끼는 괴리, 아마도 희망 연봉과 실제 연봉의 차이가 대표적일 텐데요. 중소기업 재직자들의 직급별 희망 연봉과 실제 연봉은 얼마나 다른지 취업플랫폼 잡코리아의 조사결과를 살펴봤습니다. 사원급 직장인들의 희망 연봉은 평균 3,560만원, 실제 연봉은 이보다 540만원 적은 3,020만원입니다. 희망 연봉이 3,870만원인 주임급 직장인들은 평균 3,240만원을 받는 것으로 조사됐습니다. 대리급부터는 실제 연봉의 상승폭이 커집니다

[카드뉴스]대졸 구직자 희망연봉 평균 4,363만원···현실은?

IT 업계에서 좋은 인재를 얻기 위한 ‘연봉 인상’ 전쟁이 벌어지고 있습니다. 한 기업에서는 신입사원 초임제를 폐지하는가 하면, 게임업계를 시작으로 이제는 통신사와 배달 업계도 줄줄이 인상에 동참하고 있는데요. 최근 채용시장에 몰아친 연봉 인상 바람으로 높아진 것은 개발 직군의 보상 체계만은 아닌 것 같습니다. 취업포털 인크루트가 올해 취업을 준비 중인 대졸 신입 구직자에게 실시한 희망연봉 조사 결과를 살펴봤습니다. 조사에 따르면

[카드뉴스]희망연봉 2,880만원···제 꿈이 너무 큰가요?

구직자들에게 가장 중요한 입사지원 기준, 단연 연봉일 텐데요. 취업포털 잡코리아가 발표한 신입직 구직자의 희망연봉을, 실제 연봉 자료와 비교해봤습니다. 우선 대기업 취업을 원하는 구직자들의 신입 희망연봉은 평균 3,250만원으로 집계됐습니다. 이들이 대기업에 취업하고 싶어 하는 이유는 바로 이 ‘연봉’ 때문인 경우가 많았습니다. 다음으로 희망연봉이 높은 곳은 공기업. 구직자들은 3,060만원 수준의 연봉을 받기를 원했지요. 공기업에 취업하

[인포그래픽 뉴스] 대학생들 ‘내 배우자 연봉, 이 정도는 됐으면···’

‘경제적으로 얼마나 안정적인가’가 남녀를 막론하고 배우자의 최우선 조건인 시대입니다. ‘정서적인 안정감과 행복’도 경제적 기반이 어느 정도 다져져 있어야 가능한 이야기인가 봅니다.