홍남기 “매주 수요일 기업 만나겠다”성윤모 “기업 애로사항 끝장볼 것”홍영표 “탄력근로제 확대·원격의료제 처리”
최근 2기 경제팀은 한마음으로 우리 경제의 활력을 되살리기 위해 기업들과 자주 소통하겠다는 의지를 드러내고 있다. 아울러 카풀(승차공유)·숙박공유 등 공유경제 활성화에 경제팀이 힘을 쏟을 것이라는 각오를 보여주고 있다.
2기 경제팀의 컨트롤타워인 홍남기 후보자는 지난 9일 저녁 서울 광화문 근처에서 기재부 출입기자들과 ‘호프 미팅’을 열어 “우리 제 활력을 되찾기 위해서는 민간 기업과 부단히 소통하는 게 필요하다”며 “매주, 안되면 격주라도 의욕적으로 (민간 기업인 등을) 만나겠다”고 밝혔다.
이어 “매주 수요일은 무조건 소상공인, 중소기업, 중견기업, 대기업, 경제 관련되는 협회, 단체까지 오찬 미팅을 하고자 한다”며 “귀담아 듣고 정책으로 반영될 수 있도록 들어주고 합리적 내용은 정책에 반영하고자 노력하겠다”고 말했다.
또 그는 우리 경제의 체질을 개선하고 구조개혁할 수 있는 대표 사례로 공유경제를 꼽으며 “선진국에서 보편적인 서비스라면 한국에서 못할 바도 없지 않을까 생각한다”고 말했다.
홍 후보자는 “전 세계에서 ‘테스트 베드’가 한국인데 신산업 분야에서도 과감하게, 전진적으로 생각해야 하지 않냐. (당면한 현안인) 공유경제에 관련해서 기존 (이해관계자의) 피해를 최소화하고 대화를 통해 상생 방안을 찾아야 하지 않을까. 일방적으로 민다고 될 사안이 아니기 때문에 세심하게 노력하도록 하겠다”고 강조했다.
성윤모 산업통상자원부 장관 또한 잇달아 기업들을 방문하고 간담회를 갖으며 산업계 달래기 행보를 보이고 있다.
성 장관은 12일 대한상의 회장단과 만나 제조업 경쟁력 강화 및 규제‧인프라 개선 등 애로사항을 청취하고 대책마련을 약속했다. 이날 성 장관은 “투자와 좋은 일자리를 만드는 것은 결국 기업”이라며 “우리 기업들이 투자와 일자리 창출을 가속할 수 있도록 기업 애로에 대해선 끝장을 본다는 자세로 임하겠다”는 각오를 밝혔다.
그는 역동성과 근본적인 경쟁력을 높일 방안을 마련하기 위해 “규제 혁신에 힘쓰는 한편, 연구‧개발과 인력 양성 시스템도 성과 중심으로 재정비하겠다”면서 “기업 현장과 적극적으로 소통하며 업계와 긴밀히 협력하겠다. 업계 애로사항을 해소하는 데 충실한 서포터 역할을 다하겠다”고 강조했다.
아울러 홍영표 더불어민주당 원내대표는 12일 탄력근로제 단위기간 확대와 관련해 “6개월로 늘리는 것이 제일 가능성이 있다”고 말했다. 또한 규제개혁 가운데 하나로 꼽히는 원격의료의 경우 올해 정기국회에서 처리하겠다고 했다.
그는 “자유한국당이 주장하는 1년은 너무 길고 6개월로 늘리는 것이 제일 가능성이 있다”며 “고용노동부 실태 조사 결과가 곧 나오기에 이를 보고 논의를 해볼 필요가 있다”고 전했다.
홍 원내대표는 원격의료와 관련해선 “여당 내에서 일부 이견이 있었는데 이제 해결했다”며 “이번 정기국회에서 통과시킬 것”이라고 설명했다. 그는 “우리가 원격의료를 허용하면 관련 업종이 성장할 수 있다”면서 “(원격의료를) 다 하는 것이 아니라 도서 지역 등에 먼저 하는 방안으로 처리할 것”이라고 덧붙였다.
최근 문재인 대통령과 여야 5당 원내대표는 청와대에서 열린 여야정 국정상설협의체에서 탄력근로제 단위기간 확대에 합의한 것으로 알려졌다.
정부는 연내 공유경제 활성화 방안도 마련해 발표하겠다는 입장이다. 카풀을 포함한 신교통서비스 활성화와 에어비앤비 확대 등 숙박 공유 허용 범위 확대 등의 내용이 담길 예정이다.
한편 김수현 신임 청와대 정책실장은 소득주도성장·혁신성장·공정경제를 3대 축으로 하는 문재인정부의 경제원칙을 유지하겠다는 입장을 밝히면서도 세부적인 정책집행에서는 1기 경제팀과 차이가 있을 수 있음을 언급했다.
김 실장은 “(3대 경제원칙의) 속도와 균형에 있어서는 염려들이 있을 것”이라며 “경제환경이 달라지는 시점에 와 있기 때문에 지난 1년 6개월간 진행된 정책에 대해 자세히 들여다볼 필요가 있다”고 말해 정책의 속도를 조절하거나 3대 정책 기조 가운데 어느 쪽에 더 힘을 실을지 균형점을 찾는 부분에서 변화를 줄 수 있음을 시사했다.
뉴스웨이 주혜린 기자
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