현대모비스, 직원 아이디어로 모빌리티 서비스 개발한다

임직원 아이디어 육성프로그램 시행

현대모비스 테크챌린지 1기에서 최종 선발된 연구원들이 별도로 마련된 전용 사무 공간에서 신기술 개발에 몰두하고 있다. 사진=현대모비스 제공

현대모비스가 신기술과 신사업에 대한 직원들의 아이디어를 회사 전략 과제로 발전시켜 집중 개발하는 프로그램을 전면 시행한다.

현대모비스는 ‘테크 챌린지’와 ‘스타트업 챌린지’, ‘아이디어 제안 게시판’으로 구성된 임직원 아이디어 육성을 위한 3대전문 프로그램을 운영한다고 3일 밝혔다.

창의적이고 혁신적인 아이디어를 보유한 직원들의 기술 개발 역량을 높여 미래 모빌리티 서비스에 필요한 혁신 기술을 선제적으로 확보하기 위한 차원이란 설명이다.

현대모비스는 여러 부서에서 근무하고 있는 직원들이 평소 업무에 대한 부담 없이 적극적으로 참여할 수 있도록 각 프로그램의 운영 방식을 차별화해 직원들의 지속적인 참여를 유도한다는 방침이다.

현대모비스는 지난해 초 오픈이노베이션 담당 조직을 신설하고 임직원들이 자발적으로 창의력을 발산할 수 있는 다양한 통로를 만들어왔다.

회사 관계자는 “미래 신기술을 선제적으로 개발하면서 직원들의 연구개발 역량을 동시에 향상시키는 다양한 프로그램을 선보일 예정”이라고 말했다.