"경영진 회의 월 4→2회"···DGB금융, 의사소통 방식 효율화

사진=DGB금융지주 제공

DGB금융그룹이 CEO와 임원을 대상으로 하는 지주 경영진 회의 운영 방식을 간소화한다고 27일 밝혔다.

DGB금융은 기존에 월 4회 열리던 경영진 회의를 2회(격주)로 변경하고, 첫째 주와 셋째 주엔 회의자료 없이 자유롭게 대화하는 티타임으로 대체한다. CEO의 경우 경영진 회의에 월 1회 참석한다.

성과 창출 중심의 회의를 지향하고 열린 소통을 위한 핵심적이고 효율적인 회의문화 정착을 위해 운영 방식을 변경하게 됐다고 회사 측은 설명했다.

DGB금융은 CEO 결재·보고 방법도 효율화한다. 올바른 전결권 적용과 직계별 직무권한 하부 위임을 통한 책임경영을 강화하고자 불필요한 이중 보고를 지양하기로 했다.

김태오 회장은 "단순 정보공유를 위한 회의·보고가 아닌 깊게 토론하고 공정하게 판단하는 회의가 중요하다"며 "불필요한 업무시간을 줄이고 결재·보고업무 프로세스를 개선함에 따라 업무 효율성이 커질 것으로 기대한다"고 말했다.