30일 경남은행은 일부 사업본부 직원의 호칭을 이 같이 변경했다고 밝혔다.
이는 디지털 금융시대에 맞춰 신속한 의사결정과 효율적인 업무수행 등 수평적인 기업문화를 조성한다는 취지다.
특히 고용형태의 구분 없이 동일한 호칭이 사용된다.
단 동기부여와 목표의식이 저해되지 않도록 기존 인사상 직급, 승진제도 등은 유지된다.
경남은행은 3개 사업본부에서 호칭 변경을 시범적으로 시행한 후 개선·보완해 추후 확대할 계획이다.
최철호 경남은행 경영지원본부 상무는 "지방은행에서 최초로 시행되는 직원 호칭 변경이 경남은행의 수평적인 기업문화 조성은 물론 유연한 사고와 신속한 의사결정을 통한 업무 효율화로 이어지길 기대한다"고 말했다.
뉴스웨이 차재서 기자
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