국립 순천대, '2022년 학과별 찾아가는 취업전략 간담회' 성료

학과·전공별 취업 실정과 애로사항, 취업률 향상방안에 대한 의견 논의

국립 순천대, '2022년 학과별 찾아가는 취업전략 간담회' 성료

순천대학교(총장 고영진) 대학일자리센터가 학과별 맞춤형 진로·취업 활성화 방안 등을 논의하기 위해 5월 한 달간 개최한 '2022년 학과별 찾아가는 취업전략 간담회'를 성공적으로 마쳤다고 밝혔다.

지난달 11일 인공지능학부를 시작으로 총 56개 학과를 대상으로 열린 간담회에서는 매회 대학일자리센터 소속 단과대학 전담 취업컨설턴트와 전공별 학과장 및 취업활성화상담교수, 조교들이 학생 성공을 목표로 열띤 토론을 펼쳤다.

이들은 현장의 목소리를 실시간으로 전달하는 정보 공유의 장을 통해 대학일자리센터 주요 사업 및 청년고용정책 홍보, 학과·전공별 취업 실정과 애로사항, 취업률 향상방안에 대한 다양한 의견을 나누었다.

순천대 심상덕 대학일자리센터장은 "간담회에서 개진된 의견과 학과 제안사항을 빠르게 반영하여 취업 상담 및 특강지원, 우수 기업체 발굴 및 구직 매칭, 진로·취업지원 프로그램 개설 등 다양한 맞춤형 취업 지원을 위해 최선의 노력을 다하겠다."라고 말했다.

순천대학교는 재학생과 졸업생의 진로·취업 고민을 해결하고자 지난 2020년부터 '찾아가는 취업전략 간담회'를 개최해 왔다. 이를 비롯하여 대학일자리센터 운영 및 사업 수행 등 다양한 진로․취업 정책을 이어온 결과, 지난해 호남․제주권역 종합국립대 중 전년 대비 유일하게 취업률이 상승하는 등 고무적인 성과를 보이고 있다.