그는 2일 신년사를 통해 "올해는 우리를 둘러싸고 있는 국내외 경기가 불확실하고, 반도체를 포함한 국내 주요 사업의 다운-턴이 예상되는 등 사업 환경이 쉽지 않을 것으로 전망된다"라며 "전략 방향을 재정비하고 이를 지속적으로 실행해 가기 위한 기반을 구축해야 한다"고 강조했다.
이어 윤 사장은 이를 달성하기 위한 목표로 △고객 중심의 Digital IT 서비스 체계 구축 △미래를 위한 새로운 성장 엔진 창조 △고객 신뢰 회복을 위해 본원적인 사업 경쟁력 제고 등 세 가지를 꼽았다.
아울러 이같은 목표 달성을 위한 실천 방법으로는 △협업 체계 강화 △오프라인 중심의 구성원 직접 소통 강화 △최고의 실력을 지향하는 문화 조성 △평가 및 보상 체계 개선 등 '인정 문화' 확산을 들었다.
끝으로 윤 사장은 "중요한 것은 우리의 마음가짐과 동료를 배려하는 자세이다"라며 "원 팀 정신 함양과 조직의 환력 제고를 위해 저부터 앞장서겠다"라며 "우리 모두 한 마음, 한 뜻으로 노력하여 회사의 변화를 함께 만들어가자"고 당부했다.
뉴스웨이 배태용 기자
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