이정식 고용노동부 장관 "불공정·불합리한 관행 근절해야 할 것""경제계 근로시간 줄이기에 동참해달라"이동근 한국경영자총협회 부회장 "우리나라 OECD 평균보다 장시간 근로 중이다"
간담회에 참석한 이정식 고용노동부 장관은 인사말을 통해 "'주 단위 상한' 등 근로시간 제도의 경직성 완화와 함께 공짜노동 등 불공정·불합리한 관행을 근절한다면 궁극적으로는 기업의 경쟁력을 높여 노사 모두 윈-윈(win-win)할 수 있을 것이다"고 전했다.
이어 "정부는 청년, 미조직‧중소기업 노동자, 중장년 세대 등 다양한 이해관계자와 폭넓게 소통해야 한다"며 "제도 개선안에 대한 현장의 우려를 불식시키고 악용사례를 방지하는 보완방안을 마련하고 있다"고 밝혔다.
그러면서 "정부는 저출산 문제를 해결해야 한다"며 "청년세대의 눈높이에서 기업문화를 개혁하고, 일‧가정 양립을 위한 환경을 조성하기 위해 적극적으로 노력하겠다"고 덧붙였다.
또 "경제계들은 근로시간 줄이기에 동참해달라"고 요청했다.
이동근 한국경영자총협회 부회장은 "경제계도 우리나라가 OECD 평균보다 장시간근로를 하고 있다"고 배경을 설명했다.
이어 "근로시간을 점진적으로 줄여나가야 한다는 데 공감한다"며 "근로시간을 줄이기 위해서는 징검다리 휴가, 장기간 여름 휴가, 연말 휴가 등 휴가를 활성화 필요가 있다"고 덧붙였다.
그는 "노동생산성을 높이기 위한 노‧사의 다각적인 노력이 필요하다"고 강조했다.
포괄임금제와 관련해 "실제 근로한 시간이 많은데도 수당을 지급하지 않는다면 이러한 문제는 개선돼야 한다"고 발표했다.
간담회에는 이정식 고용노동부 장관, 이동근 한국경영자총협회 부회장, 우태희 대한상공회의소 부회장, 정만기 한국무역협회 부회장, 정윤모 중소기업중앙회 부회장, 이호준 한국중견기업연합회 부회장 등이 참석했다. 사진=강민석 기자 kms@newsway.co.kr">
이날 간담회에는 이 장관, 이 부회장, 우태희 대한상공회의소 부회장, 정만기 한국무역협회 부회장, 정윤모 중소기업중앙회 부회장, 이호준 한국중견기업연합회 부회장 등이 참석했다.
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