'2026 금융권 공동채용 박람회' 개막···역대 최대 82개사 참여

그래픽=이찬희 기자

금융권 최대 규모의 채용 행사인 2026 금융권 공동채용 박람회'가 19일 서울 동대문디자인플라자(DDP)에서 이틀간의 일정으로 막을 올린다.

19일 금융권에 따르면 금융권 공동채용 박람회는 2017년부터 매년 꾸준히 개최되어 올해 10번째를 맞았다. 올해는 역대 최대 규모인 금융기관 82개사가 참여했다.

본격적인 개최에 앞선 개막식 행사에는 유동수 국회 정무위원회 위원장, 이억원 금융위원회 위원장, 조용병 은행연합회 회장, 이세훈 금융감독원 수석부원장, 82개 금융기관 대표 등이 참석했다.

조용병 은행연합회 회장은 개회사를 통해 "인공지능과 디지털 기술 발전 등 금융산업의 변화에 발맞춰 금융권이 새로운 일자리 창출과 실물경제 활력 제고를 위해 노력하고 있다"며 "창의성과 문제해결 능력을 바탕으로 변화를 주도할 청년 인재들의 도전을 응원한다"고 말했다.

이억원 금융위원회 위원장은 환영사를 통해 "최근 청년들이 처한 고용시장의 여건은 녹록치 않은 상황이며, 금융권의 경우도 AI 도입, 기업의 경력직 선호 심화 등 청년들이 느끼는 금융권 취업의 문턱도 높은 상황"이라며 "금융산업 전반의 혁신과 부가가치를 높이기 위해 금융권이 AI 시대에 필요한 인재를 적극적으로 채용하고 육성해 주기 바란다"고 당부했다.

이번 박람회에서는 ▲면접·상담 ▲컨퍼런스 ▲직무체험·교육 등 청년들이 취업에 필요한 유익한 정보를 취득하고, 실제 채용 과정을 경험할 수 있는 다양한 현장 프로그램이 운영된다.

청년들의 호응이 좋았던 채용연계 현장면접 프로그램을 국내 은행권 외의 금융업권(한국투자증권, 중국공상은행 서울 지점)에도 확대하여 실시한다. 현장면접 외에도 실제 면접을 경험할 수 있도록 모의면접을 운영하고, 현재 본인의 취업 준비 상황을 진단하고 맞춤형으로 취업 관련 상담을 받을 수 있도록 다양한 상담 프로그램도 운영한다. 또 지역 거주 청년 등 박람회 현장에 직접 참가하기 어려운 청년들을 위해 화상으로 모의면접과 채용상담도 이루어진다.

채용 전문가 및 금융권 현직자 등이 현장 경험과 취업 노하우 등을 전달하는 컨퍼런스의 종류를 더욱 다양화하고, 채용 직무가 다양해지고 있는 만큼 직무에 관한 정보를 제공하거나 직무 적합성을 파악할 수 있도록 컨퍼런스 전반의 세부 내용을 직무 중심으로 개편한다. '직무 서바이벌 골든벨' 등 현장을 방문한 청년들이 참여할 수 있는 프로그램도 운영한다.

취업과 관련한 체험과 교육 프로그램을 강화한다. 금융권 필기전형에 대한 전문가의 강의를 제공하는 한편, 실제 구직자가 무대에서 PT 등 다양한 실기전형을 직접 체험하고 이에 대한 전문가의 피드백을 제공하는 프로그램도 운영한다. 또 청년들이 실제 업무현장과 동일한 장소에서 관련 직무를 체험해볼 수 있는 '금융 직무체험관'도 새롭게 운영한다.

금융위원회와 관계기관은 금융권 공동채용 박람회에 대한 청년들의 높은 호응 등을 감안해 2027년부터 금융권 공동채용 박람회를 기존 연 1회에서 연 2회 개최로 확대하고, 지역 거주 청년들의 접근성을 제고하기 위해 2회 중 1회는 비수도권 지역에서 개최할 계획이다.

아울러 올해의 채용연계 현장면접 참여 업권 확대와 같이, 금융권 공동채용 박람회가 단순한 정보 제공에서 그치지 않고 청년들에게 실질적인 혜택을 주는 박람회로 발전할 수 있도록, 금융권과 긴밀히 협력하여 다양한 프로그램을 확대·신설해 나갈 계획이다.