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신한은행, 상반기 인사 실시···영업력 강화·여성 인재 육성 초점
신한은행이 기업영업력을 강화하고 핵심 전략과제를 위한 조직 신설, 여성 인재 육성 등에 맞춘 상반기 정기인사를 시행했다고 17일 밝혔다. 이번 인사는 2022년 ‘바르게, 빠르게, 다르게’ 영업 실행을 위해 예년에 비해 10일정도 앞당겨 시행됐다고 신한은행은 설명했다. 신한은행은 기업영업력 강화를 위해 SRM(Senior Relationship Manager) 제도와 기업영업단장 제도를 도입한다. SRM 제도는 기업영업의 핵심 직무인 RM(Relationship Manager) 제도를