금융일반

하나금융, 그룹의 미래 위한 여성리더 컨퍼런스 개최

하나금융그룹은 지난 13일 하나금융그룹 명동사옥에서 그룹의 차세대 여성 리더 육성프로그램 '하나 웨이브스(HANA WAVEs)'의 지난 1년간 노력을 되돌아보고 그룹의 미래를 위한 도전과 실천을 다짐하는 '하나 웨이브스 컨퍼런스'를 진행했다고 밝혔다. '하나 웨이브스'는 하나금융그룹이 그룹의 미래를 이끌어갈 여성 리더를 육성할 목적으로 지난해 2021년 6월 출범, 올해 3기까지 출범하며 총 92명의 여성리더들을 배출한 하나금융그룹의 대표적

은행

기업은행, 'IBK금융그룹 시너지리더' 선발···"신사업 발굴 앞장"

기업은행이 서울 을지로 파이낸스타워에서 'IBK금융그룹 시너지리더' 발대식을 가졌다고 6일 밝혔다. 'IBK금융그룹 시너지리더'는 금융그룹 시너지사업의 체계적 관리와 신사업 아이디어 발굴을 위해 신설된 프로그램이다. 기업은행 38명을 비롯해 IBK캐피탈·투자증권 등 8개 그룹사 44명으로 구성됐다. 선발된 직원은 시너지사업과 관련 있는 본부부서 차·과장급 실무자다. 은행과 그룹사간 유기적 협업관계를 구축하고, 부문별 소그룹 회의

은행

하나금융, 블룸버그 양성평등지수 2년 연속 편입

하나금융그룹은 블룸버그가 발표한 '2023 블룸버그 양성평등 지수(BGEI, Bloomberg Gender Equality Index)'에 2년 연속 편입됐다고 24일 밝혔다. 지난해 5월 '유엔 여성역량강화원칙(WEPs, Women's Empowerment Principles)'의 지지를 공식 선언한 하나금융그룹은 여성인재 육성·중용을 통한 양성평등 문화 확산 및 여성의 사회 참여 확대를 위한 ESG경영을 지속적으로 실천해온 점을 인정받아 'BGEI'에 2년 연속 편입되는 쾌거를 이뤘다. 특히 2021년부

은행

우리금융, '젊은 리더' 부서장 발탁···조직 역동성↑

우리금융그룹이 2000년대 이후 채용된 이른바 '통합 우리은행 세대'를 중심으로 조직을 재편했다. 3일 우리금융은 능력 있는 젊은 리더를 부서장급으로 전진 배치하는 인사를 실시했다고 밝혔다. 우리금융은 지주 전체 부서 중 절반의 부서장을 합병 이후 세대와 외부 전문가 등으로 구성했다. 특히 업무 전문성과 능력을 최우선 기준으로 삼고 ESG·회계·ICT·브랜드전략 등 다양한 분야에서 젊은 리더를 발탁했다는 게 회사 측 설명이다. 우리은행

은행

하나금융, 차세대 여성 리더 육성 1기 수료

하나금융그룹은 그룹의 차세대 여성 리더 육성 프로그램인 ‘하나 웨이브스(Hana Waves)’가 약 6개월간의 여정을 성공적으로 마치고 총 34인의 1기 여성 리더를 배출했다고 23일 밝혔다. ‘하나 웨이브스’는 하나금융그룹이 그룹 차원에서 미래를 이끌어갈 차세대 여성 리더를 육성할 목적으로 지난 6월 출범한 인재 육성 프로그램이다. ‘Waves’는 ‘Women`s Actions, Voices, Emotions’의 약자로 여성의 행동과 목소리, 감성을 통해 다양성에 기반한 혁신

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SC제일은행, 미래 여성 리더 위한 멘토링 진행

SC제일은행은 지난 10일 사회공헌 프로그램인 ‘골앳홈(Goal@Home)’에 참여하고 있는 미래 여성 리더들을 대상으로 비대면 방식의 리더십 멘토링을 진행했다고 13일 밝혔다. ‘골앳홈’은 청소년기의 여자 초등®중학생들이 건강한 신체와 경제적 자립심을 갖춘 미래의 여성 리더로 성장할 수 있도록 홈 트레이닝 방식으로 교육하는 SC제일은행의 사회공헌 프로그램이다. 강의를 담당하는 ‘골(Goal) 코치단’은 이 프로그램의 파트너인 청소년 교육

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하나금융그룹, 여성 리더 육성 ‘하나웨이브스’ 출범

하나금융그룹이 차세대 여성 리더 육성을 위한 프로그램을 시행한다. 하나금융그룹은 지난 15일 오후 서울 명동사옥 4층 대강당에서 그룹 차세대 여성 리더 육성 프로그램인 ‘하나 웨이브스(Hana Waves)’ 1기 출범식을 개최했다고 16일 밝혔다. 1기로 선정된 여성 리더는 부점장급 직원 총 34명으로 각 관계회사 CEO 추천을 받아 최종 선정됐다. 이들은 금년 말까지 ▲그룹 멘토링 ▲온라인 MBA ▲자기주도 학습(인문학· 디지털·리더십) ▲독서토론