
재계
GS家 '오너 4세' 지분 경쟁 본격화···'53명 허씨' 셈법 복잡
GS그룹이 오너4세 시대로 접어들며 허세홍, 허준홍, 허서홍 등 주요 경영진 간 지분 경쟁이 심화되고 있다. 허준홍 삼양통상 사장은 지분 확대와 상속을 통해 후계 구도에 강력한 도전자로 부상했다. 경영 실적과 더불어 AI 활용 등 디지털 전환 역량이 경영권 승계의 중요한 변수로 작용하고 있다.
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재계
GS家 '오너 4세' 지분 경쟁 본격화···'53명 허씨' 셈법 복잡
GS그룹이 오너4세 시대로 접어들며 허세홍, 허준홍, 허서홍 등 주요 경영진 간 지분 경쟁이 심화되고 있다. 허준홍 삼양통상 사장은 지분 확대와 상속을 통해 후계 구도에 강력한 도전자로 부상했다. 경영 실적과 더불어 AI 활용 등 디지털 전환 역량이 경영권 승계의 중요한 변수로 작용하고 있다.
에너지·화학
허세홍 GS칼텍스 사장 "지속가능항공유 설비투자 검토 중"
허세홍 GS칼텍스 대표이사 사장이 지속가능항공유(SAF) 사업 진출을 위한 설비투자(CAPEX) 가능성을 시사했다. 허 사장은 18일 서울 중구 롯데호텔에서 열린 '2024 석유 콘퍼런스' 중 취재진의 SAF 투자 관련 질문에 "검토하고 있다"고 답했다. 허 사장은 지난 7월 정유업계 간담회에서도 SAF 설비투자를 계획대로 진행하겠다고 강조한 바 있다. SAF 사업 진출 의지를 재확인한 것으로 해석된다. SK이노베이션·에쓰오일(S-OIL)·H
에너지·화학
허세홍 GS칼텍스 사장 "리더십 프로그램 통해 인재 육성 앞장"
GS칼텍스가 주요 대학 화공 전공 학부생들 대상으로 정유·석유화학산업에 대한 강의와 멘토링에 적극 나섰다. GS칼텍스는 지난 3월부터 이달 21일까지 16주간에 걸쳐 성균관대, 전남대, 중앙대, 한양대 등 4개 대학 화공학부생 76명을 대상으로 진행한 '2024 엔지니어 리더십 프로그램'을 성료 했다고 24일 밝혔다. 엔지니어 리더십 프로그램은 GS칼텍스가 대학생들에게 공학도의 도전과 리더십을 심어주고 해당 분야의 인재를 육성하기 위해 진행되고
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