SK그룹, 청년 일자리 창출에 앞장···최태원 회장·임원진, 청년희망펀드에 100억

청년 비상·고용 디딤돌 등 프로젝트 추진···채용규모도 늘려

최태원 SK 회장이 CEO세미나에서 발표자료를 주시하고 있다. 사진=SK그룹 제공

“우리의 생존과 성장을 위해 국가 차원의 관점에서 청년실업 문제나 양극화 해소를 위한 역할과 지원방안을 찾아야 한다”

최태원 SK 회장은 지난달 28일부터 2박3일간 제주에서 열린 CEO세미나에서 이 같이 당부했다. 이에 SK그룹은 이번 세미나를 통해 청년 일자리 창출에 적극 나서기로 뜻을 모았다고 1일 밝혔다.

앞서 SK그룹은 청년 일자리 창출을 위해 직접 고용을 확대하고 청년고용 디딤돌 프로그램 등 창업 활성화를 위한 프로그램을 실시하겠다고 발표한 바 있다.

이번 CEO세미나에서는 최근 각계에서 활발하게 가입하고 있는 청년희망펀드에도 가입하기로 했다.

이 같은 결의에 따라 최태원 회장이 개인 사재로 출연하게 되는 60억원과 모든 관계사 CEO와 임원이 출연하는 40억원 등 총 100억원을 청년희망펀드에 가입하기로 했다.

SK그룹은 “경영진이 청년희망펀드를 통해 출연하는 사재가 청년들에게 희망과 창의적인 도전 정신을 북돋아 주고 청년들의 일자리를 혁신적으로 만드는 역할을 하기를 기대한다”고 전했다.

이와 함께 SK그룹은 하반기 대졸신입사원 채용규모를 연초 예정보다 높여 공채를 진행 중이다. 하반기 공채와 수시채용을 통해 선발할 하반기 대졸 신입사원 규모는 1500여명 수준으로 지난해 1300명보다 15% 정도 늘었다. 당초 7000여명 수준이었던 연간 채용 규모도 8000명으로 높였다.

아울러 SK는 ‘청년 비상(飛上)’과 ‘고용 디딤돌’이라는 두 개의 2개년 프로젝트도 추진해 각각 4000명과 2만명의 일자리 창출과 창업을 지원하게 된다.

고용 디딤돌 프로그램은 취업을 희망하는 청년에게 SK가 중심이 돼 전문적인 직무교육을 실시하고 SK의 협력사 등에서 인턴십을 쌓을 수 잇는 기회를 제공하는 것이다. 이달 중 모집을 시작해 내년 1월부터 가동한다. 최대 6개월간의 일정으로 진행되는 동안 급여는 SK가 지급한다.

청년 비상 프로젝트는 대학에서 창업교육을 실시하고 창업을 지원하는 것으로 내년 상반기 시행을 앞두고 참여 대학을 모집하고 있다. 지난달 22일에는 대학교를 대상으로 설명회를 개최하기도 했다.

또한 SK 측은 지난 8월 남북간 긴장상황 당시 전역을 연기한 장병에 대한 특별 채용을 밝힌 바 있다. 지난 9월 설명회를 시작으로 채용 절차가 시작돼 현재 진행 중인 근무지 배치 등이 마무리 되면 이달 중 최종 입사하게 된다.

이와 관련 이만우 SK그룹 커뮤니케이션위원회 PR팀장 부사장은 “국가와 사회의 미래 불확실성을 없애기 위해 청년 일자리 창출에 기업이 적극적으로 나서야 하는 만큼 이번에 최태원 회장을 비롯한 전 경영진의 일자리 창출 사재출연을 계기로 SK그룹은 더 적극적으로 나서게 될 것”이라고 말했다.

차재서 기자 sia0413@