대한항공 조종사 노조(KPU)는 2015년 임금협상 결렬에 따른 쟁의행위 찬반투표 결과 조합원 917명과 대한항공 조종사 새노동조합(KAPU)소속 조합원 189명이 찬성표를 던져 총 1106명으로 과반수를 넘었다고 19일 발표했다.
대한항공 조종사 노조는 이날 성명서를 통해 “쟁의행위 중간에도 회사와 대화는 끊임없이 해 나갈 것이며 순차적으로 수위를 높여 법으로 보장된 단체행동을 통해 모두의 이해를 구해 나갈 것”이라고 밝혔다.
파업을 하려면 조종사노조 조합원 1085명과 새노조 조합원 760명을 더한 총 조합원 1845명의 과반인 923명 이상이 찬성하면 된다.
조종사노조(KPU) 조합원 1065명이 투표해 투표율이 무려 98.2%를 기록했다. 새노조(KAPU) 집행부는 쟁의행위 찬반투표에 동의하지 않았지만 소속 조합원 195명이 투표에 참여했다.
지난해 대한항공 조종사 노조는 조양호 한진그룹 회장의 임금 상승분을 기준으로 산출한 수치인 37% 임금인상을 요구했고 사측이 총액 대비 1.9% 인상안(기본급·비행수당)을 내놓아 접점을 찾지 못했다.
앞서 서울지방노동위원회의 조정중지 결정도 받았기에 대한항공 조종사 노조는 이날 쟁의행위 찬반투표 가결로 언제든 파업에 돌입할 수 있다.
다만 파업을 한다고 해도 조종사 전체가 참여하는 전면 파업은 어렵다. 지난 2005년 이후 항공사가 철도 등과 함께 필수공익사업장으로 지정되면서 최소한의 필수 인력(80%)은 운항에 나서야 하기 때문이다.
이선율 기자 lsy0117@
뉴스웨이 이선율 기자
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