경남 최대 서원유통 첫 타깃되나유통업계들 결과 주시, 전전긍긍
앞서 공정위는 부당한 업무 지시, 파견 직원의 근무일정과 외출 등의 근태 관리 등과 관련, 서원유통에 대한 조사를 시작했다. 지난해 9월 서원유통의 부당행위에 대해 조사를 진행했지만 아직까지 결과가 나오지 않아 ‘봐주기’ 아니냐는 비판이 쏟아져 왔다.
이와 관련 최근 공정위 본부의 질책을 받고나서야 조사에 속도를 내기 시작했다. 공정위 부산 사무소는 서원유통이 납품업체 직원에게 부당한 노동행위를 요구했는지에 대한 조사 결과를 조만간 발표한다고 밝혔다.
최근 대형 유통업계 ‘갑질’도 철퇴를 맞고 있는 상황에서 유통업계에선 탑마트의 제제 결과에 주목하고 있다. 이미 지역 유통업계에선 공정위의 첫 번째 지역 타깃으로 부산경남 최대유통업체인 서원유통 탑마트를 1순위로 꼽고 있다.
이미 공정위는 탑마트의 납품업체 직원 부당 동원 등 혐의를 파악한 것으로 알려졌다. 판촉활동을 위해 나온 납품업체 사원들에게 부당하게 업무를 떠넘긴 사실이 드러났고 매장 청소와 마트 직원들의 저녁식사 준비까지 시켰다. 심지어 근무일정과 외출, 조퇴 관리까지 한 것으로 나타났다.
공정위는 최근 백화점,마트 등 대규모 유통업체 과징금 기준을 2배로 높였다. 김상조 위원장이 취임하며 갑을 관계 척결을 공약으로 내건 만큼, 이번 제제 수위가 첫 시험대가 될 전망이다.
공정위 부산사무소 관계자는 본지와의 통화에서 “조사 결과를 최종 제제 여부를 결정하는 위원회 회의에 상정한 상태이다. 7월 상정안은 이미 넘겨져 탑마트 건에 대한 검찰 고발이나 과징금 부과 등 제제 수위는 당초보다 늦어진, 8월초쯤 나올 전망이다”고 밝혔다.
공정위 회의 결정은 법원 1심 판결과 같은 효력을 지닌다.
반면 서원유통은 “과거 일손이 부족해 일부 직원이 휴무하면 그 일을 납품업체 직원이 대신해 왔다. 2014년 유통법 개정 이후에는 거의 개선됐으며, ‘갑질’이라 하기엔 억울하다”는 입장이다.
유통업계 관계자는 “실제 대형마트에서 납품업체 직원들을 자사 직원인양 부리기 일수다”며 “탑마트의 제제 결과에 다른 유통업체들도 주목하고 있는 상황”이라며 “이번 공정위의 판결이 마트업계의 관행에 중요한 영향을 끼칠 것으로 예상된다”고 말했다.
한편 공정위는 지난달말 올리브영을 운영하는 CJ올리브네트웍스 본사를 점검한데 이어 지난 4일 롯데하이마트에 대한 조사를 진행, 두번째 유통업체 현장 조사를 마쳤다.
올리브영 이후 롯데하이마트가 조사 대상이 될 것이란 업계 예상이 들어맞은만큼 향후 ABC마트, 전자랜드, 다이소, H&B스토어 왓슨스 등도 조사 대상이 될 수 있을 것이란 업계들의 예측도 나온다. 공정거래위원회 '칼끝'이 유통업체들을 향하며 업계들의 긴장감이 높아지고 있다.
뉴스웨이 주혜린 기자
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