임직원 인터뷰, 비전 및 혁신 워크숍을 통한 다양한 내부의견을 반영하여 새롭게 수립한 비전과 중장기 경영전략은 ‘사회적 가치 창출’ 등 정부 정책방향과 경영환경 변화에 유연하게 대응하기 위하여 미래 대비 사업 강화, 혁신 내재화 등 발전 방향을 담았다.
특히 사학연금은 사학교직원과 동행하며, 현재 뿐만 아니라 미래의 행복까지 책임지는 든든한 동반자가 되려는 의지를 담아 새로운 비전 ‘미래 행복을 책임지는 교직원의 동반자’를 선포하고, 소통과 열린 혁신을 통해 실행력을 제고해 나갈 계획이다.
이중흔 이사장은 “오늘 함께한 이 자리가 공단의 새로운 도약을 위한 전환점이 되기를 바란다”며, “새롭게 설정한 비전 달성을 통한 고객 만족 제고와 사회적 가치 실현을 위해 최선을 다할 것”이라고 밝혔다.
뉴스웨이 강기운 기자
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